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★ 推薦職位: 培訓專員
- 招聘人數(shù):1
- 學歷要求:大專
- 年齡要求:18-45歲
- 職位類型:不限
- 語言要求:
- 工作經(jīng)驗要求:不限
- 薪資待遇:6000-8000
- 福利待遇:
- 電子信箱:登錄網(wǎng)站后查看
- 聯(lián)系電話:登錄網(wǎng)站后查看
- 工作地點:長沙
- 有效期至:2014年02月14日
- 職位描述:工作職責:1、負責公司級培訓需求調查、統(tǒng)計和分析,完善培訓流程、搭建培訓體系、運用切實可行的培訓方法推動業(yè)務發(fā)展; 2、根據(jù)培訓需求調查,制定公司年度培訓計劃,并將年度計劃分解至月度計劃; 3、組織實施公司級月度培訓,指導各部門培訓工作開展;定期組織新職員入職培訓; 4、編制、修訂、完善員工培訓制度,完善培訓體系;做好培訓記錄、培訓考核的管理工作及培訓課酬的統(tǒng)計、發(fā)放工作; 5、負責建立和維護內外部培訓渠道和資源,定期組織內部講師認證,擔任基礎培訓課程的內部講師; 6、協(xié)助外派培訓、交流的聯(lián)絡、洽談等相關事宜; 7、負責公司級人員各類證書管理,指導部門進行部門級人員各類證書管理,定期維護、更新; 8、負責組織公司級崗位競聘及主辦(含)以上晉升人員的轉正述職會; 9、匯總各類培訓資料,建立并管理公司培訓資源庫,在公司范圍內共享相關的管理培訓和業(yè)務培訓資源; 10、負責公司員工職稱類考試報名和組織工作; 11、配合物業(yè)事業(yè)本部人力資源專業(yè)部門進行資源建設和整理; 12、其他與培訓管理相關的工作;崗位要求:1、人力資源管理、勞動經(jīng)濟、行政管理或相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、具備人力資源管理證書優(yōu)先; 3、培訓管理一年以上工作經(jīng)驗;有一定的講解、授課能力;對先進的人事管理概念和人事管理方法有一定的了解和認識;熟練使用辦公軟件; 4、品格高尚,道德素養(yǎng)好;具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領團隊開展日常培訓工作;具有一定的計劃、控制能力,良好的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷;
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★ 公司簡介:長沙市萬科物業(yè)服務有限公司
- 從事行業(yè):
- 企業(yè)性質:其他
- 企業(yè)規(guī)模:50-200人
- 創(chuàng)辦時間:
- 公司地址:長沙市雨花區(qū)萬科金色家園
- 聯(lián) 系 人:龔小姐、曾先生
- 郵政編碼:
- 公司主頁:
長沙市萬科物業(yè)服務有限公司成立于2007年12月,隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司。萬科企業(yè)股份有限公司(簡稱:萬科集團)成立于1984年,是目前中國最大的房地產(chǎn)上市公司,總部設于深圳。萬科是中國大陸首批公開上市的企業(yè)之一,也是該批企業(yè)中唯一一家連續(xù)14年保持盈利增長的企業(yè)。 未來萬科高速發(fā)展,物業(yè)人才的需求將空前旺盛。已擁有一萬七千多名的萬科物業(yè)人,將迎來又一個高速發(fā)展期,我們期待您在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華,和公司一起成長!皠(chuàng)造健康豐盛的人生”是萬科的核心價值觀,我們提供極具社會競爭力的薪酬福利待遇、廣闊的發(fā)展與培訓機會,熱忱歡迎各方面優(yōu)秀人才加盟萬科,為理想去實現(xiàn)。
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