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職位詳細
 招聘人數(shù) |
1人 | 發(fā)布日期 |
2013-08-14 |
| 性別 |
女 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 發(fā)布單位 |
長沙置房通房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學(xué)歷要求 |
大專 |
| 年齡要求 |
18-45歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長沙 | 薪酬待遇 |
1500-2000 |
| 福利待遇 |
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| 聯(lián)系電話 |
[查看]
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電子郵件 |
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| 聯(lián) 系 人 |
易小姐 （聯(lián)系時請說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
湘江世紀(jì)城賞江苑1942號門面 | ||
| 崗位描述 |
工作職責(zé)：1、制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，并能有效地開展工作； 2、完善公司員工檔案庫及預(yù)備人才庫，定期對其進行維護整理； 3、分管公司全員考勤的匯總及整理等其它行政工作； 4、辦理公司員工人事變動事宜； 5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、建立科學(xué)合理的勞動、資薪、福利制度，并不斷完善。確保能夠吸引人才、留住人才。崗位要求：1.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2．五年以上工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,人力資源各模塊的規(guī)定和流程； 4.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力； | ||
