所有招聘職位
- 1營銷精英
- 2客服前臺
- 3護(hù)士
- 4護(hù)理長
- 5護(hù)理師和育嬰師
職位詳細(xì)
招聘人數(shù) | 2人 | 發(fā)布日期 | 2015-11-04 |
性別 | 女 | 截止日期 | 2016-11-03 |
發(fā)布單位 | 湖南祈悅健康管理有限責(zé)任公司 | ||
工作方式 | 全職 | 最低學(xué)歷要求 | 中專 |
年齡要求 | 55歲以下 | 婚姻要求 | 不限 |
工作地區(qū) | 湖南 邵陽 | 薪酬待遇 | 面議 |
福利待遇 | |||
聯(lián)系電話 |
[查看]
|
電子郵件 | 584803146@qq.com |
聯(lián) 系 人 | 陳小姐 (聯(lián)系時請說明在邵陽招工了 上看到的) | ||
通訊地址 | 長沙市天心區(qū)書院路9號保利國際廣場B1棟12層整層 | ||
崗位描述 | 崗位職責(zé):
1、秉承董事會之命綜理護(hù)理業(yè)務(wù); 2、研究審議護(hù)理人員留用考核、獎懲、升遷; 3、擬定護(hù)理工作計(jì)劃及考核事項(xiàng); 4、護(hù)理人員的配置調(diào)配; 5、有關(guān)護(hù)理業(yè)務(wù)運(yùn)作之評估、考核、控制; 6、護(hù)理器材的統(tǒng)籌事項(xiàng); 7、護(hù)理教育及訓(xùn)練計(jì)劃的訂制及執(zhí)行事項(xiàng); 8、臨床護(hù)理業(yè)務(wù)之總結(jié)及改進(jìn)事項(xiàng); 9、安排住房、媽媽的衛(wèi)生教育事項(xiàng); 10、產(chǎn)后護(hù)理管理、護(hù)理記錄、出入院常規(guī)管理; 11、督導(dǎo)產(chǎn)后護(hù)理業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作; 12、每周召開例會; 13、審核護(hù)理工作報告及文件等; 14、參加院內(nèi)外各項(xiàng)會議; 15、病歷管理與保存事項(xiàng); 16、每月提報機(jī)構(gòu)人員資料與服務(wù)成果月報表; 17、每月5號前結(jié)算員工上班到崗出勤情況并提報員工薪資; 18、交辦業(yè)務(wù)及文書公文簽署、歸檔; 任職要求: 1、 1年以上醫(yī)院產(chǎn)科、新生兒科護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、 具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及專業(yè)技能,能指導(dǎo)與管理護(hù)理人員實(shí)際工作; 3、 具有豐富的母嬰營養(yǎng)及健康知識; 4、 熟悉母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn),能有效控制護(hù)理用品成本; 5、 熟悉護(hù)理用品及設(shè)備的使用操作; 6、 具有母嬰護(hù)理流程及規(guī)范的制定和管控能力; 7、 具有優(yōu)秀服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力; 8、 具有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 9、 能對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo),具有優(yōu)秀的培育下屬能力; 10、具有良好的突發(fā)事件處理能力; 11、 能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等); 12、1年以上月子會所護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):長沙市天心區(qū)書院路9號保利國際廣場B1棟12層整層 |