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職位詳細
 招聘人數(shù) |
1人 | 發(fā)布日期 |
2013-06-23 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2013-12-23 |
| 發(fā)布單位 |
湖南光華榮昌汽車部件有限公司 | ||
| 工作方式 |
全職 | 最低學歷要求 |
本科 |
| 年齡要求 |
18-45歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 株洲 | 薪酬待遇 |
面議 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
[查看]
|
電子郵件 |
chenfeng@hnghrc.net |
| 聯(lián) 系 人 |
陳小姐 （聯(lián)系時請說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
湖南省株洲市天元區(qū)栗雨工業(yè)園46區(qū) | ||
| 崗位描述 |
任職要求： 1、年齡35-50歲，男性，汽車、機械類或理工科相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、精通質(zhì)量管理體系，質(zhì)量控制手段，日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運用，有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設計經(jīng)驗；熟悉機械加工工藝、焊接工藝，發(fā)泡生產(chǎn)工藝；主導建立過企業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng)，熟悉ISO9001標準和TS16949標準。 3、具備5年以上大、中型汽車座椅制造企業(yè)工作經(jīng)驗，擔當過品質(zhì)總監(jiān)、質(zhì)量部經(jīng)理等中、高級管理相關職務； 4、具備資深汽車座椅質(zhì)量管理經(jīng)歷；熟悉汽車座椅行業(yè)法律、法規(guī)及標準； 5、具備座椅開發(fā)及制造工藝和有合資、外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 6、 具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、 7、做事客觀、嚴謹負責，能夠承受較大的工作壓力； | ||
