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職位詳細(xì)
招聘人數(shù) | 若干人 | 發(fā)布日期 | 2013-06-26 |
性別 | 不限 | 截止日期 | 2013-12-26 |
發(fā)布單位 | 湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司 | ||
工作方式 | 不限 | 最低學(xué)歷要求 | 本科 |
年齡要求 | 18-45歲 | 婚姻要求 | 不限 |
工作地區(qū) | 湖南 長(zhǎng)沙 | 薪酬待遇 | 3000-3500 |
福利待遇 | |||
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聯(lián) 系 人 | 屈小姐 (聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明在邵陽(yáng)招工了 上看到的) | ||
通訊地址 | 長(zhǎng)沙市湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司 | ||
崗位描述 | 工作職責(zé):1.協(xié)助產(chǎn)品的需求調(diào)研,資料和數(shù)據(jù)的處理分析,市場(chǎng)運(yùn)作,確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)及用戶,保持與行業(yè)的緊密度; 2.執(zhí)行產(chǎn)品的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋; 3.了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)、處理產(chǎn)品的突發(fā)事件; 4.監(jiān)控產(chǎn)品所涉及行業(yè)的市場(chǎng)情況,并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析; 5.定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析。 4.與技術(shù)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量; 5.根據(jù)測(cè)試計(jì)劃,參與、協(xié)調(diào)、督促產(chǎn)品的測(cè)試工作,及時(shí)掌握測(cè)試結(jié)果,跟蹤問(wèn)題的解決,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 6.產(chǎn)品的日常維護(hù)和功能改進(jìn),提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn); 7.定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析。 崗位要求:1.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2.熟練使用 Office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4.協(xié)助上級(jí)提出新產(chǎn)品計(jì)劃;5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,分析能力,具有商業(yè)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;6.其它:能適應(yīng)駐外。 |