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★ 推薦職位: 用戶體驗(yàn)分析師
- 招聘人數(shù):1
- 學(xué)歷要求:本科
- 年齡要求:18-45歲
- 職位類型:不限
- 語言要求:
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限
- 薪資待遇:3000-3500
- 福利待遇:
- 電子信箱:登錄網(wǎng)站后查看
- 聯(lián)系電話:登錄網(wǎng)站后查看
- 工作地點(diǎn)：長沙
- 有效期至：2013年12月26日
- 職位描述:工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究，挖掘和分析目標(biāo)用戶的特征、行為、情感和對產(chǎn)品的使用期望和體驗(yàn)需求，建立及改進(jìn)用戶模型和產(chǎn)品可用性標(biāo)準(zhǔn)，為產(chǎn)品運(yùn)營和設(shè)計(jì)創(chuàng)新提供指引； 2.負(fù)責(zé)原型/產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)測試工作，評估產(chǎn)品的可用性水平和用戶體驗(yàn)滿意度，分析影響產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的因素，提供相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)性意見或建議；提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量； 3.長期跟蹤和關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗(yàn)滿意度水平，統(tǒng)計(jì)分析用戶使用行為數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)相關(guān)合作團(tuán)隊(duì)提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)并在公司內(nèi)推進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)的影響力； 4.不斷地從用戶的角度來進(jìn)行網(wǎng)站產(chǎn)品的創(chuàng)新，提升網(wǎng)站整體可用性。 崗位要求：1.對用戶體驗(yàn)及以用戶為中心的UCD設(shè)計(jì)思想有深刻的理解，對業(yè)內(nèi)信息敏銳，對市場趨勢有很好的了解；2.2年以上用戶體驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶體驗(yàn)領(lǐng)域的理論和方法，掌握至少兩種可用性評估或體驗(yàn)度量方法，如情感設(shè)計(jì)方法、用戶參與設(shè)計(jì)方法、滿意度評估等，熟練掌握多種用戶研究方法和數(shù)據(jù)分析方法，如實(shí)驗(yàn)室-可用性研究、現(xiàn)場研究、深度訪談、內(nèi)容分析、問卷法等；3.喜歡與人交往，良好的方案撰寫和陳述能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，課程開發(fā)及授課能力；4.具備以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或背景者優(yōu)先：人機(jī)交互、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息設(shè)計(jì)、消費(fèi)決策、互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)。
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★ 公司簡介：湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司
- 從事行業(yè):
- 企業(yè)性質(zhì):其他
- 企業(yè)規(guī)模:50-200人
- 創(chuàng)辦時(shí)間:
- 公司地址:長沙市湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司
- 聯(lián) 系 人:屈小姐
- 郵政編碼:
- 公司主頁:
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