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★ 推薦職位: 運營部總監(jiān)
- 招聘人數(shù):1
- 學(xué)歷要求:本科
- 年齡要求:18-45歲
- 職位類型:不限
- 語言要求:
- 工作經(jīng)驗要求:不限
- 薪資待遇:3500-4000
- 福利待遇:
- 電子信箱:登錄網(wǎng)站后查看
- 聯(lián)系電話:登錄網(wǎng)站后查看
- 工作地點：長沙
- 有效期至：2013年12月26日
- 職位描述:工作職責(zé)：1.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向； 2.組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化； 3.根據(jù)網(wǎng)站運營目標(biāo)制定符合目標(biāo)的網(wǎng)站運營計劃，達(dá)成網(wǎng)站運營目標(biāo)； 4.根據(jù)網(wǎng)站運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣等計劃方案； 5.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；6.承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度的主要責(zé)任； 7.負(fù)責(zé)組織線上活動策劃和執(zhí)行，配合完成線下市場活動的組織和實施，提升活動的影響力和效果； 8.與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 崗位要求：1.較強的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力；2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和一定的商業(yè)意識；具備良好的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力。3.具有敏銳的市場洞察力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及贏利模式，具備較強的策劃能力和提案能力；4.有三年以上的網(wǎng)站運營和負(fù)責(zé)流量指標(biāo)的經(jīng)驗，有兩年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；5. 熟悉網(wǎng)站運營的各種手段，如：網(wǎng)上活動、促銷、流量分析工具、EDM、社會熱點追蹤等；6.有創(chuàng)造性，能夠通過分析提出有可操作性的建議；7.有高度的責(zé)任心，工作效率高，能承受工作壓力，富有團(tuán)隊合作精神；8.熟悉B2B垂直門戶運營，有成功案例者優(yōu)先。
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★ 公司簡介：湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司
- 從事行業(yè):
- 企業(yè)性質(zhì):其他
- 企業(yè)規(guī)模:50-200人
- 創(chuàng)辦時間:
- 公司地址:長沙市湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司
- 聯(lián) 系 人:屈小姐
- 郵政編碼:
- 公司主頁:
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