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★ 推薦職位: 子分公司人力資源總監(jiān)、集團公司人力資源部高端管理人員
- 招聘人數(shù):2
- 學歷要求:本科
- 年齡要求:18-45歲
- 職位類型:全職
- 語言要求:
- 工作經(jīng)驗要求:不限
- 薪資待遇:面議
- 福利待遇:
- 電子信箱:登錄網(wǎng)站后查看
- 聯(lián)系電話:登錄網(wǎng)站后查看
- 工作地點:長沙
- 有效期至:2014年01月09日
- 職位描述:1、全日制大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、熟練掌握人力資源六大模塊,具備人事事務的處理技巧; 3、中級及以上職稱,8年以上大、中型制造企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
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★ 公司簡介:中國鐵建重工集團有限公司
- 從事行業(yè):
- 企業(yè)性質(zhì):其他
- 企業(yè)規(guī)模:50-200人
- 創(chuàng)辦時間:
- 公司地址:湖南省長沙市國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東7線88號
- 聯(lián) 系 人:張超
- 郵政編碼:
- 公司主頁:
中國鐵建股份有限公司是世界500強排名第356位的大型國有上市公司,旗下的中國鐵建重工集團有限公司是集產(chǎn)品研發(fā)、設計、制造、施工、檢測為一體的大型鐵路產(chǎn)品制造企業(yè)集團。 中國鐵建重工集團有限公司下轄中鐵道岔分公司、中鐵重型裝備分公司、中鐵株洲橋梁公司、中鐵電氣物資有限公司、中鐵隆昌工務器材廠、鐵建重工工程研究設計院等6家子、分公司,擁有高速鐵路道岔、混凝土制品、高速彈條扣件、電氣化制品和重型施工裝備等五大產(chǎn)品系列和一個物流中心。 中國鐵建重工集團有限公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式,建立了全新的管理機制,以“做專、做優(yōu)、做強、做大”為目標,集聚了各方面的優(yōu)秀人才,引進了國外先進的工藝技術(shù)和工裝設備,力爭在鐵路、城市軌道、隧道施工等交通領(lǐng)域,把企業(yè)建設成為一家具有自主知識產(chǎn)權(quán)和專業(yè)品牌的系統(tǒng)開發(fā)商、供應商和服務商,打造成為“世界領(lǐng)先、國內(nèi)一流”的大型鐵道產(chǎn)品制造企業(yè)集團。 我們的目標也許就是您的志向,我們的需要也許就是您的選擇。在中國鐵建重工集團有限公司創(chuàng)業(yè)初期,真誠希望行業(yè)內(nèi)的有識之士加盟公司,共謀發(fā)展,共享收獲,共創(chuàng)輝煌。
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