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職位詳細(xì)
招聘人數(shù) | 2人 | 發(fā)布日期 | 2013-08-14 |
性別 | 不限 | 截止日期 | 2014-02-14 |
發(fā)布單位 | 克徠帝珠寶 | ||
工作方式 | 不限 | 最低學(xué)歷要求 | 大專(zhuān) |
年齡要求 | 25-35歲 | 婚姻要求 | 不限 |
工作地區(qū) | 湖南 長(zhǎng)沙 | 薪酬待遇 | 3000-3500 |
福利待遇 | |||
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聯(lián) 系 人 | 朱小姐 (聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明在邵陽(yáng)招工了 上看到的) | ||
通訊地址 | 長(zhǎng)沙市黃興南路步行街 | ||
崗位描述 | 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4.協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。崗位要求:1.精通人力資源管理各大模塊,熟悉物業(yè)公司人力資源管理模式,具有3年以上快銷(xiāo)或者零售行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)并具有處理勞工糾紛的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有招聘基層員工的高效渠道; 3.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針; 4.對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期加班。 |