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職位詳細
 招聘人數(shù) |
若干人 | 發(fā)布日期 |
2013-08-14 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 發(fā)布單位 |
長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司長沙分公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學歷要求 |
大專 |
| 年齡要求 |
18-50歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長沙 | 薪酬待遇 |
1500-2000 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
[查看]
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電子郵件 |
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| 聯(lián) 系 人 |
謝經(jīng)理 （聯(lián)系時請說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
長沙市芙蓉區(qū)解放西路136號藍色地標6238室 | ||
| 崗位描述 |
崗位描述：聘崗位職責：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；7、分析、評估招聘效果；8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 培訓崗位職責：1、配合經(jīng)理制訂公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程。2、負責培訓工作具體實施及執(zhí)行。3、開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。6、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。崗位要求：1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷（人力資源管理專業(yè)優(yōu)先）；2、二年以上培訓管理經(jīng)驗，二年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。薪酬待遇：養(yǎng)老保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 雙休 培訓機會 帶薪年假 通信費 交通費 年底雙薪 公費旅游 | ||
