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職位詳細
招聘人數(shù) | 1人 | 發(fā)布日期 | 2013-08-14 |
性別 | 不限 | 截止日期 | 2014-02-14 |
發(fā)布單位 | 長沙奇能汽車用品批發(fā)中心 | ||
工作方式 | 不限 | 最低學歷要求 | 不限 |
年齡要求 | 18-45歲 | 婚姻要求 | 不限 |
工作地區(qū) | 湖南 長沙 | 薪酬待遇 | 2000-2500 |
福利待遇 | |||
聯(lián)系電話 |
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電子郵件 | |
聯(lián) 系 人 | 戴小姐 (聯(lián)系時請說明在邵陽招工了 上看到的) | ||
通訊地址 | 長沙市芙蓉區(qū)古曲北路98號(長沙市血液中心斜對面) | ||
崗位描述 | 工作職責:行政事務: 1、負責安排公司辦公用品及固定資產(chǎn)申請、采購、發(fā)放、登記、日常維護及維修,統(tǒng)計并分析辦公用品使用情況,提出合理化建議,降低辦公成本。 2、起草以公司及部門名義發(fā)布的各類文件及制度,并督導實施。 3、負責相關(guān)來訪人員的接待及后續(xù)安排工作。 4、負責宿舍、員工食堂的管理、員工福利物資的安排與發(fā)放。 5、設(shè)計并制作、完善各類人事行政表格。 6、制定及完善相關(guān)行政及人力資源制度,包括招聘制度、培訓制度、績效考核制度、薪酬福利制度、休假制度、入職及離職制度、車輛管理制度、宿舍管理制度等等。 7、公司周一早會及其他各類公司級會議的組織,會議記錄等。 8、完善組織架構(gòu)圖,確定各部門人數(shù),定崗定人。 人力資源事務: 1、建立完善員工檔案,包括:《職位申請表》、《員工轉(zhuǎn)正審批表》、《員工面談記錄》、《員工須知》、勞動合同等與員工相關(guān)各類表格及文件。 2、結(jié)合公司戰(zhàn)略制定公司年度人力資源規(guī)劃,包含年度招聘計劃、培訓計劃、績效計劃、員工活動計劃等,并在總經(jīng)理領(lǐng)導下實施。崗位要求:1、教育背景: ◆大專以上學歷,人力資源及管理類、財務類專業(yè)優(yōu)先。 2、培訓經(jīng)歷: ◆受過人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識培訓。 3、經(jīng) 驗: ◆三年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作,其中一年以上管理經(jīng)驗。 4、技能技巧: ◆熟悉人力資源管理各模塊操作,豐富的人際關(guān)系處理技巧。 ◆熟練操作各類辦公設(shè)備,熟悉全套行政人事事務流程。 5、態(tài) 度: ◆積極進取,責任心強,良好的職業(yè)操守; ◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力; ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。 |