湖南省江華瑤族自治縣2013年第二輪公開招聘普通高中教師公告

4月底我縣嚴(yán)格按照 “公開發(fā)布信息、考生報(bào)名、筆試、閱卷、試教(含面試)、體檢”等程序，開展了2013年高中教師第一輪招聘工作。共有128名省內(nèi)外大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考，計(jì)劃錄用47名，實(shí)際錄用42名，普通高中空崗4個(gè)（二中歷史1個(gè)，三中數(shù)學(xué)2個(gè)、歷史1個(gè)）。

根據(jù)《江華瑤族自治縣加快人才引進(jìn)暫行辦法》（江辦發(fā)[2012]47號）文件精神和我縣普通高中教育發(fā)展的需要，打算采取不進(jìn)行筆試直接試教的方式進(jìn)行第二輪招聘普通高中教師，用于補(bǔ)充我縣普通高中師資隊(duì)伍。為了使第二輪招聘普通高中教師工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘普通高中教師4名。二中歷史1個(gè)，三中數(shù)學(xué)2個(gè)，三中歷史1個(gè)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.政治思想表現(xiàn)好，無違反計(jì)劃生育法等違法亂紀(jì)行為。

2.專業(yè)知識扎實(shí)、有獻(xiàn)身教育事業(yè)的強(qiáng)烈愿望。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.必須是全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或國內(nèi)“985工程”、 “211工程”重點(diǎn)大學(xué)的全日制本科學(xué)歷，且畢業(yè)時(shí)間為近6年（2008年、2009年、2010年、2011年、2012年、2013年）。

5.專業(yè)對口，具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。

6.年齡在18周歲以上、29周歲以下（1983年7月1日至1995年7月1日期間出生）。

四、招聘程序及辦法

1.報(bào)名。符合上述招聘條件的畢業(yè)生于2013年7月1日到江華瑤族自治縣教育局人事股報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績單）、教師資格證原件及復(fù)印件，一寸免冠彩照1張。

2.試教（含面試）。由江華瑤族自治縣教育局通知符合招聘條件的報(bào)考對象于2013年7月2日參加試教（含面試），試教（含面試）工作由江華瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。試教（含面試）采用應(yīng)試者面對學(xué)生實(shí)地課堂講課的方式進(jìn)行，評價(jià)時(shí)定量評價(jià)與定性評價(jià)相結(jié)合，定量評價(jià)按100分制量化，在計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分為試教得分。定性評價(jià)分勝任高中教學(xué)、基本勝任高中教學(xué)、不勝任高中教學(xué)三個(gè)等次，定性評價(jià)為不勝任高中教學(xué)者不能聘用。

3.體檢。根據(jù)試教（含面試）成績和定性結(jié)論，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選，試教（含面試）成績相同時(shí)學(xué)歷高的優(yōu)先。體檢工作按《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）組織實(shí)施。

4.考察。考察對象為體檢合格人員，考察內(nèi)容及辦法按《關(guān)于做好2011年度中央國家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作的意見》（國公局〔2011〕3號）執(zhí)行。

5.公示。招聘工作各階段結(jié)果均面向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。

6.聘用。考察合格人員由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理聘用手續(xù)，試用期1年，新聘用人員享受同等條件在職人員的有關(guān)待遇。轉(zhuǎn)正定級和錄聘等規(guī)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)由有關(guān)部門向新聘用人員收取。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度�？忌�在試教（含面試）時(shí)透露個(gè)人信息或賄賂評委或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月3日

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