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株洲醴陵市公開(kāi)招聘15名計(jì)生辦工作人員方案

2013-06-07 來(lái)源:株洲市人社局網(wǎng)站 點(diǎn)擊:

醴陵市人口和計(jì)劃生育局公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口和計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《湖南省人口和計(jì)劃生育條例》,全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(株人社發(fā)[2011]16號(hào)),經(jīng)市委、市政府同意,決定面向醴陵市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由市人才辦、市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市人事局、市編辦組成,具體工作由醴陵市人口計(jì)生局組織實(shí)施,市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

招聘崗位共15個(gè),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦管理崗位10個(gè),專業(yè)技術(shù)崗位5個(gè),均為全額撥款事業(yè)編制。

(二)招聘條件

1、熱愛(ài)人口和計(jì)劃生育工作,政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,身體健康;

2、愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作5年以上。

3、符合崗位所需的資格條件(見(jiàn)附表)

三、招聘程序

(一)報(bào)名:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月13日—15日;

2、報(bào)名地點(diǎn):醴陵市人口計(jì)生局人事股(計(jì)生局三樓),咨詢電話:0731-2328131

3、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須持本人有效身份證、畢業(yè)證,以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件一份,近期免冠1寸彩色照片3張,填寫(xiě)《醴陵市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

4、每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1∶3。未達(dá)到開(kāi)考比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低開(kāi)考比例開(kāi)考。

(二)考試

考試工作由市人口計(jì)生局統(tǒng)一組織。考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,合成綜合成績(jī)。筆試、面試均采取百分制。

1、筆試

筆試考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和計(jì)劃生育政策業(yè)務(wù)知識(shí),滿分為100分,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占60%,計(jì)生政策業(yè)務(wù)知識(shí)占40%。

2、面試

依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。筆試成績(jī)相同的,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分排名,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行!

(三)體檢

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī);并根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象?荚嚲C合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢不合格者,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(四)考核

體檢合格人員為考核對(duì)象?己说闹饕獌(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。具體考核標(biāo)準(zhǔn)參照湘人發(fā)[2010]27號(hào)文件執(zhí)行?己瞬缓细裾,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(五)公示及聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果提出擬聘人員名單,經(jīng)市人社局資格復(fù)審后將結(jié)果在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期為7天。

(六)聘用管理

公示無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘人員花名冊(cè)》和《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄聘工作人員登記表》,按程序辦理人事代理、編制等手續(xù)。聘用人員試用期為一年,試用期合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

為確保招聘工作客觀公正,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與,全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 

監(jiān)督電話:市紀(jì)委      0731-23233575       市人事局    0731-23240958

 

附件.doc(同下表)

醴陵市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位審核表
申    報(bào)    職    位    要    求
崗位名稱 計(jì)劃數(shù) 報(bào)名條件
專業(yè)技術(shù)人員(一) 2 35周歲以下,大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)師職稱。從事計(jì)生工作二年以上的其專業(yè)技術(shù)職稱可放寬到助理會(huì)計(jì)師資格。
專業(yè)技術(shù)人員(二) 3 35周歲以下,本科學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、婦幼專業(yè),并具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。
管理人員(一) 4 28周歲以下,本科學(xué)歷,法學(xué)、法律、行政法律事務(wù)專業(yè),有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。從事計(jì)生工作二年以上其學(xué)歷放寬到大專。
管理人員(二) 5 28周歲以下, 本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理、軟件工程專業(yè)。從事計(jì)生工作一年以上的其學(xué)歷放寬到大專。
管理人員(三) 1 28周歲以下,大專學(xué)歷,醫(yī)療器械應(yīng)用專業(yè),有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

 

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