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2013年株洲醴陵市公開招聘200名教師工作方案

2013年株洲醴陵市公開招聘200名教師工作方案

2013-06-07 來源：株洲市人社局網(wǎng)站點擊：次

醴陵市2013年公開招聘（引進）教師工作方案

為進一步抓好我市教育事業(yè)，加快教育強市步伐，努力建設(shè)一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的教師隊伍，經(jīng)市編委會決定，今年招聘教師200名。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開招聘工作在市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下進行。為加強對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，市人事局、市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市教育局為成員單位的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市教育局內(nèi)。

二、招聘計劃、招聘辦法

詳見《醴陵市2013年公開招聘教師公告》（附后）。

招聘教師總?cè)藬?shù)為200名。其中，按人才引進程序到高校供需見面直接引進應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生25名（一中14名、二中4名、四中5名、陶瓷煙花職校2名）。通過人才引進程序已簽約的教師如違約未到崗，則將該空余計劃數(shù)調(diào)劑到考試類報名人數(shù)較多的崗位，并另行公告。

此次公開招聘（引進）175名計劃擬安排如下：

（一）考核類（21名）：

1、普通高中教師8名；2、市陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師13名。

（二）考試類（154名）：

1、農(nóng)村初中教師72名； 2、農(nóng)村小學(xué)教師70名

3、公辦幼兒園幼師12名。

三、具體工作安排

（一）招聘計劃報市編委會審定。

（二）討論、通過“醴陵市2013年教師招聘工作方案”和“招聘公告”（5月中旬）。

（三）在“醴陵人事人才網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”上發(fā)布《醴陵市2013年公開招聘教師公告》（6月上旬）。

（四）報名階段：6月中旬。

（五）考核類的面試和專業(yè)技能考核：6月下旬。

資格復(fù)審及體檢：7月上旬。

（六）考試類的筆試： 7月上旬�！∶嬖嚕�7月中旬。

資格復(fù)審與體檢：7月下旬。

（七）上崗前培訓(xùn)：8月上旬（培訓(xùn)時間一周）。

（八）辦理錄用、入編手續(xù)：8月中旬。

四、工作要求

（一）嚴密部署，精心安排。嚴格遵照《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》組織招聘相關(guān)工作。組織、人事、編制、教育、監(jiān)察等部門密切配合，做到招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）嚴肅紀律，公正廉明。嚴格執(zhí)行《湖南省公開招聘考試錄用選拔等工作“八嚴禁”紀律規(guī)定》，自覺接受社會監(jiān)督，確保招考過程風(fēng)清氣正。

（三）嚴格組考，強化保障。認真貫徹國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的文件精神，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不向考生收取考務(wù)費用。按照高考要求安排考場和監(jiān)控設(shè)備，按高考要求編制考務(wù)秩序冊，嚴格規(guī)范組考，確保零事故、零投訴。

附件：《醴陵市2013年公開招聘教師公告》

為進一步抓好我市的教育事業(yè)，加快教育強市步伐，建設(shè)一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的教師隊伍，經(jīng)研究決定，公開招聘（引進）教師175名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘（引進）計劃（見附件1）

二、招聘（引進）條件與要求

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，能履行教師職責，遵守師德規(guī)范，身體健康。

2、年齡、學(xué)歷和資格要求：1983年6月30日以后出生；碩士研究生或取得中級以上（含中級）技術(shù)職稱人員可放寬到1978年6月30日以后出生。各崗位學(xué)歷、資格要求見附件1。

3、農(nóng)村小學(xué)、幼兒園教師崗位面向醴陵招聘；其他崗位面向社會招聘。

4、所聘人員在首聘學(xué)校最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。農(nóng)村初中、小學(xué)、幼兒園教師錄用后，必須服從分配，到各學(xué)科“定向范圍”所列學(xué)校工作（具體見附件2），如不服從分配，則視為自動放棄，并按規(guī)定遞補。

三、報名方式、時間和地點

（一）報名方式：現(xiàn)場報名。

（二）報名時間：6月15日至6月20日（含雙休日，共6天）

上午8:00至12:00 下午15:00至18:00

報名地點：醴陵市教育局503室（醴陵市左權(quán)路156號）

報名時，應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認定的任教學(xué)科，對應(yīng)《醴陵市2013年公開招聘教師計劃》每人限報一個崗位，并如實提交（或填寫）報名登記表1份（見附件3）。領(lǐng)取準考證時，均須提供有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)院校的就業(yè)推薦表）、教師資格證（考試考核成績合格、證件尚在辦理者，須憑發(fā)證機關(guān)證明）、普通話等級證（二乙及以上）四證的原件與復(fù)印件各1份；近期一寸免冠相片4張。免收報考費。

聯(lián)系電話：（0731）23284471，23287703。

四、考核、考試的組織

（一）考核類（人才引進）。包括市一中、二中、四中，市陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)校各教師崗位。報名時進行資格初審，專家考核組對資格審查合格人員進行面試和專業(yè)技能考核（具體時間及有關(guān)事項另行公告）。

各學(xué)科報名初審合格人數(shù)與招聘計劃的比例原則上要達到2：1以上（含2：1）方可組織面試和專業(yè)技能考核。如未達到比例或出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當降低比例，或?qū)⒃搷徫缓藴p的招聘計劃調(diào)劑到考試類報名人數(shù)較多的崗位，于考試類的筆試前予以公布。

面試和專業(yè)技能考核擬于6月下旬進行，具體時間另行公告。

（二）考試類（公開招聘）。包括農(nóng)村初中、小學(xué)、公辦幼兒園各教師崗位。

1、筆試：擬于7月上旬進行，具體時間另行公告。

筆試科目：筆試采用閉卷形式，統(tǒng)一組織。卷面總分100分，包括：教育學(xué)（25分）、心理學(xué)（25分）、師德規(guī)范（25分）、教育政策法規(guī)（20分）、時事政治（5分）

各崗位報考人數(shù)與招聘計劃的比例原則上達到3：1以上（含3：1）方可開考，如未達到開考比例或報名空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)株洲市人社局核準后可適當降低比例開考，或?qū)⒃搷徫缓藴p的招聘計劃調(diào)劑追加到考試類其他報名人數(shù)較多的崗位，并在筆試前予以公告。

2、面試：擬于7月中旬進行，具體時間及有關(guān)事項另行公告。

各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃與參加面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象。

五、體檢

1、普通高中、陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)校按面試和專業(yè)技能考核結(jié)果，從高分到低分等額確定體檢對象。農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)和幼兒園教師崗位以筆試成績占60%、面試成績占40%合成考生綜合成績，按各崗位招聘計劃從高分到低分等額確定體檢對象（綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名）。

2、體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢按照“教師資格認定”的體檢標準、在指定醫(yī)院進行。體檢費自理。

3、體檢不合格者，從報考同一崗位人員中，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補不超過2次。

六、考察

（一）對體檢合格人員進行資格復(fù)審，復(fù)核有關(guān)證件、資料，查閱考生個人檔案。

（二）對思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合考察。

七、公示及聘用

考察合格的，確定為擬聘對象，經(jīng)株洲市人社局資格復(fù)審合格后予以公示（公示期為7天）。公示無異議，簽訂聘用協(xié)議，辦理進編、工資和人事代理相關(guān)手續(xù)。所聘人員試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式錄用；不合格的予以解聘。

指標調(diào)劑，筆試、面試、體檢結(jié)果，擬聘對象和招聘結(jié)果將按程序及時在“醴陵教育信息網(wǎng)”（http://www.lledu.cn/）和“醴陵人事人才網(wǎng)”（ http://www.llrsrc.gov.cn/）予以公布、公示。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作實行回避制度。對違紀人員將按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

監(jiān)督電話：0731—28681083 （株洲市人社局）

0731—23289948（醴陵市紀委駐教育局紀檢組）