常德經開區(qū)2013年公開招聘教師公告

根據《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《湖南省教育督導評估實施細則》規(guī)定，為優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，經區(qū)工委、管委研究同意，報市人社局批準，

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘30名中小學教師，其中招聘常德經開區(qū)外在編在崗教師10名，應往屆畢業(yè)生20名。

一、招聘崗位及名額（30名）

（一）常德經開區(qū)外在編在崗教師：10名

（二）應往屆畢業(yè)生：20名

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、適應崗位要求的身體條件，身心健康；

（二）具體條件

1、常德經開區(qū)外在編在崗教師(10名)

① 報考人員必須是財政全額撥款事業(yè)編制在編在崗中小學教師。

② 報考初中教師應具有國家承認的相應專業(yè)本科及以上學歷，報考小學教師應具有國家承認的相應專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷。

③ 報考語文教師普通話水平達二級甲等及以上,報考其他學科教師普通話水平達二級乙等及以上。

④ 計算機取得應用能力等級證書，其他繼續(xù)教育取得合格證、等級證或結業(yè)證。近三年年度考核均為合格以上等次。

⑤ 具有相應教師資格證。

⑥ 年齡在40周歲以下（1973年6月1日以后出生，區(qū)級及以上骨干教師可放寬至1968年6月1日以后出生）。

2、應往屆畢業(yè)生(20名)

① 報考初中教師應具有全日制普通高校本科及以上學歷；報考小學教師應具有全日制普通高校本科及以上學歷或全日制普通高校師范類�？茖W歷。

② 報考語文教師普通話水平達二級甲等及以上,報考其他學科教師普通話水平達二級乙等及以上，報考英語教師取得英語專業(yè)四級證書（TEM4）。

③ 計算機取得應用能力等級證書。

④ 具有相應教師資格證。

⑤ 年齡在26周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

三、公開報名

（一）報名時間：2013年7月15日—7月17日，截止時間為2012年7月17日17:00。

（二）報名地點：常德經開區(qū)政務中心五樓會議室。

（三）報名提供資料：應聘者攜帶本人身份證、學歷證書、教師資格證、英語專業(yè)證書、普通話及計算機等級證原件和所有證件復印件，近期免冠同底兩寸照片3張。區(qū)外在編在崗教師還需攜帶專業(yè)技術職務任職資格證書、繼續(xù)教育各類證書、骨干教師認定文件及原工作單位證明該同志是否是全額撥款事業(yè)單位在編在崗的有效證明。

（四）報名要求：每人限報考一個職位，報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

四、筆試

（一）筆試時間、地點

1、時間：2013年7月23日上午9:00—11：00。

2、地點：詳見,《準考證》（2013年7月22日在報名地點發(fā)放《準考證》）。

（二）筆試內容

內容為“教育綜合知識”（30%）和“學科專業(yè)知識”（70%）�！敖逃�綜合知識”包括師范專科層次及以上的教育學、教育心理學、課程改革新理念、教師職業(yè)道德、時事政治等�！皩W科專業(yè)知識”為學科崗位應具有的本學科專科以上專業(yè)知識。不指定考試用書。筆試時量為120分鐘。

五、面試

（一）面試對象

2013年7月26日上午9:00，根據考生筆試成績分學科從高分到低分按1:3的比例在常德經開區(qū)網站上公示面試入圍人員名單。

（二）面試時間

2013年7月27上午8:00考生集中。

（三）面試地點

另行通知。

（四）面試形式

音、體、美學科面試包括現場備課（限時60分鐘）授課（限時20分鐘）和專業(yè)技能展示（限時10分鐘），現場備課授課占面試成績的60%，技能展示占面試成績的40%。其它學科面試形式均為現場備課（限時60分鐘）授課（限時20分鐘）。面試教材為常德經開區(qū)中小學現行教材，由招聘單位提供，音、體學科技能展示可自帶必要樂器、器材。

六、成績合成

（一）筆試成績和面試成績按4：6的比例合成綜合成績。按崗位根據綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。如綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先入圍，如面試成績相同，則以學歷高者優(yōu)先入圍。

（二）2013年7月30日在常德經開區(qū)網站上公示體檢入圍人員名單。

七、體檢

（一）考生于2013年8月6日上午8:00到常德經開區(qū)政務中心集中，區(qū)外在編在崗教師還需提供填列完整的《常德經開區(qū)2013年招聘在編教師資格審查表》。

（二）體檢時空腹，體檢費自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。當日17:30以后公布體檢合格人員名單。體檢不合格者，再作一次復檢，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格出現缺額時，按學科崗位綜合成績從高分到低分依次確定體檢遞補對象。遞補體檢最多不超過1次。

（三）未參加體檢或體檢不合格者，不能列為考核對象。

八、考核

體檢合格人員由常德經開區(qū)人社局會同社會事務管理局對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

九、確定擬聘對象

根據考試、體檢和考核結果，由社會事務管理局擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在常德經濟經開區(qū)網站上予以公示，公示期不少于7天。

十、聘用與管理

（一）公示期滿無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理合同聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員簽訂《常德經開區(qū)中小學教師聘用服務期承諾書》，實行五年服務期制度。

（三）上崗人員由常德經開區(qū)人社局實行人事代理和合同聘用管理，按要求簽訂《聘用合同書》，聘用期和試用期均按有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）上崗人員按現行政策享受在職教師同等待遇。

十一、紀律要求

（一）考試時，考生須持本人身份證、準考證按時入場；考試資料、通訊工具等一律不準帶入考場。

（二）考生在整個招考過程中，如出現資格不符、證件偽造、請人代考或考場作弊等違紀違規(guī)行為，將立即取消其資格，且近三年內不準參加常德經開區(qū)教師招聘。

（三）擬聘人員不到所分配的學校、學科崗位工作的，按自動棄權處理，且近三年內不準參加常德經開區(qū)教師招聘。

（四）聘用人員上崗后，試用期內如發(fā)現弄虛作假、資格不符者，立即取消其聘用資格；如不服從安排，違反服務期承諾的，一律作違約處理，且近三年內不準參加常德經開區(qū)教師招聘。

咨詢電話：常德經開區(qū)社會事務管理局， 0736—7302939

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