2013年長(zhǎng)沙縣湘龍街道辦事處公開(kāi)招聘協(xié)管員公告

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，全面提升街道城市管理工作水平，協(xié)助各社區(qū)做好城市管理工作，更好地創(chuàng)建人民滿(mǎn)意社區(qū)，服務(wù)居民群眾，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定公開(kāi)招聘10名男性社區(qū)城市管理工作協(xié)管員�，F(xiàn)就有關(guān)考試招聘工作提出如下實(shí)施方案：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)社區(qū)工作、城市管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，道德品質(zhì)好；

2、年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）的人員；

3、男性；

4、具有高中及以上學(xué)歷；

5、身體健康、五官端正，無(wú)傳染病史，身高不低于1.72米；

6、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

7、擁有市政、園林、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或資質(zhì)和城市管理工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡條件，在同等條件下予以?xún)?yōu)先；

8、具有良好的品行，個(gè)人信用報(bào)告無(wú)嚴(yán)重不良記錄。

9、原則上要求在縣城有食宿條件，食宿自理。

三、有下列情形之一的不得報(bào)名

1、三年內(nèi)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事處罰（包括免予起訴）的；

2、因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正被司法機(jī)關(guān)審查的；

3、有違法生育行為的；

4、不能履行居民義務(wù)的；

5、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)治安對(duì)象。

四、實(shí)施步驟

按照資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的辦法和程序進(jìn)行公開(kāi)選聘，具體步驟如下：

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日— 6月25日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湘龍街道辦事處黨政辦。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、市政、園林、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證明原件及復(fù)印件，有城市管理或社區(qū)工作經(jīng)歷的單位證明，近期同底免冠1寸彩色照片3張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、資格審查：報(bào)名后街道將組織統(tǒng)一資格審查。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間：2013年6月29日上午9:00-11:00

2、筆試內(nèi)容：只設(shè)一堂考試，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分一般按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間：2013年7月6日

3、面試地點(diǎn)：另行通知。

（四）體檢

面試工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)，從高分到低分（考試綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排名）等額確定體檢的人員。體檢如有不合格者，則按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）關(guān)于印發(fā)《人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》的要求實(shí)施。

（五）考察政審

對(duì)于體檢合格者，經(jīng)街道組織、紀(jì)檢、計(jì)生、公安等部門(mén)進(jìn)行審核后確定人選。

（六）公示

筆試、面試、體檢、考察政審等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，并接受報(bào)考者的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（七）聘用及待遇

招聘人員均由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣，每次聘期為三年，其中試用期3個(gè)月。試用期結(jié)束后，由街道黨工委組織考核，考核合格者與勞務(wù)派遣公司簽定《聘用合同書(shū)》，其工資福利待遇與社區(qū)同崗人員相同。

五、聯(lián)系人及電話(huà)

聯(lián)系人：楊雅靖 譚 敏 （湘龍街道辦事處）

聯(lián)系電話(huà)：84098381 84021185

附件：湘龍街道社區(qū)城管工作人員報(bào)名表.doc

2013年6月14日

湘龍街道辦事處

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