株洲炎陵縣廣播電視臺(tái)2013年公開(kāi)招聘電視播音與節(jié)目主持人公告

炎陵縣廣播電視臺(tái)系事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》、《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》規(guī)定，經(jīng)炎陵縣人力資源和社會(huì)保障局審查，炎陵縣委縣政府同意，并報(bào)批株洲市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名電視播音與節(jié)目主持人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘電視播音與節(jié)目主持人2名。具體條件、要求等詳見(jiàn)《2013年炎陵縣公開(kāi)招聘電視播音與節(jié)目主持人職位表》，可通過(guò)如下網(wǎng)站查閱：

株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.zzldbz.gov.cn

炎陵政府公眾信息網(wǎng):http://www.hnyanling.gov.cn

炎陵黨建網(wǎng):http://www.yldjw.com

炎陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://ldrs.hnyanling.gov.cn

整個(gè)招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行，并在上述網(wǎng)站公布相關(guān)情況。

招聘工作由縣廣播電視臺(tái)組織，縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、監(jiān)督，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)考條件。

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（3）年齡18周歲以上，30周歲以下（1982年6月30日至1995年6月30日出生），女性；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（5）具備職位要求的學(xué)歷和所需的其他條件。凡招考職位規(guī)定的資格條件，報(bào)考者必須在報(bào)名登記表中如實(shí)填寫(xiě)。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人均不得報(bào)名，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

2.招考職位。具體職位詳見(jiàn)附件：《2013年炎陵縣公開(kāi)招聘電視播音與節(jié)目主持人職位表》。

3.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

（1）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由縣廣播電視臺(tái)進(jìn)行資格條件審查。

（2）報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日起至2013年7月12日止（每日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

（3）報(bào)名地點(diǎn)及電話(huà)：

報(bào)名地點(diǎn)：炎陵縣廣播電視臺(tái)2樓辦公室

聯(lián)系人：劉智勇

報(bào)名地址：炎陵縣霞陽(yáng)鎮(zhèn)井岡西路3號(hào)

咨詢(xún)電話(huà)：0731—26222421、13974127592（劉先生）

（4）準(zhǔn)考證憑本人身份證于2013年7月18日至2013年7月19日（上午08︰00—12:00,下午3:00—6:00）到炎陵縣廣播電視臺(tái)2樓辦公室領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視同放棄考試資格。

４.報(bào)名要求。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，提供本人學(xué)歷、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證、有效身份證等原件及復(fù)印件各一份，以及近期免冠同底一寸照片３張，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證應(yīng)當(dāng)一致。報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員的，還需提供由工作單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明。

2013年各類(lèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；2013年各類(lèi)非普通高等教育的應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)畢業(yè)證的需提供學(xué)校畢業(yè)生管理部門(mén)出具的含有考生學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否應(yīng)屆畢業(yè)生等基本信息內(nèi)容的推薦證明。年齡及普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。報(bào)考人員必須在2013年8月31日前持有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，未能提供的取消考試和聘用資格。對(duì)有疑義的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以省以上教育部門(mén)認(rèn)證的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須完整、真實(shí)有效，否則在任一環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)采用非法手段獲取聘用資格的一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，構(gòu)成違法犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

報(bào)考人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不小于3：1，未達(dá)到報(bào)考比例的原則上不予開(kāi)考。但經(jīng)單位申請(qǐng)，按規(guī)定程序報(bào)批后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減職位數(shù)開(kāi)考。

報(bào)名費(fèi)用：100元/人。

四、初試。

1.初試時(shí)間：2013年7月20日上午9∶00開(kāi)始。

2.初試內(nèi)容：采取現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)（類(lèi)似記者出鏡）方式進(jìn)行。主要測(cè)試思維邏輯、場(chǎng)控能力、主題體現(xiàn)、語(yǔ)音音質(zhì)、形象氣質(zhì)等內(nèi)容。

3.上鏡衣服及化妝品自備。

4.初試地點(diǎn)臨時(shí)通知。

5.初試結(jié)束后，公示3個(gè)工作日后按初試成績(jī)從高到低1：3的比例確定復(fù)試入圍人員名單。

五、復(fù)試

采取上鏡播音（衣服及化妝品自備）的方式進(jìn)行。主要測(cè)試語(yǔ)音音質(zhì)、儀表氣質(zhì)等內(nèi)容。

復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、成績(jī)合成

1.綜合成績(jī)計(jì)算方式。初試結(jié)束后，按初試總成績(jī)占60%、復(fù)試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)。

2.綜合成績(jī)計(jì)算公式：綜合成績(jī)=初試成績(jī)×60%+復(fù)試成績(jī)×40%。

初試和復(fù)試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入后不保留。

七、體檢、考核

1.體檢。復(fù)試結(jié)束后，綜合成績(jī)公示３個(gè)工作日，如無(wú)異議，則根據(jù)綜合成績(jī)排名按1：1的比例依次確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。綜合成績(jī)相同時(shí)，按普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)從高到低排名。若綜合成績(jī)和普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)均相同時(shí)，則按初試成績(jī)從高到低依次確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家2010年修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。

2.考核。根據(jù)體檢合格人員確定考核對(duì)象，考核的重點(diǎn)是考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄錄取資格的按綜合成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

八、審批聘用

對(duì)考核合格的人員，經(jīng)市人社局資格復(fù)審后，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期內(nèi)沒(méi)有反映問(wèn)題，或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人員的服務(wù)期不得少于5年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、監(jiān)督電話(huà)

株洲市人社局：0731-28681083

炎陵縣人社局：0733-26226065

炎陵縣監(jiān)察局：15717331181

附：2013年炎陵縣公開(kāi)招聘電視播音與節(jié)目主持人職位表.doc（同下表）

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