懷化市鶴城區(qū)2013年公開招聘中小學、幼兒園教師

公 告

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘70名中小學教師和10名幼兒園教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（見附表）

二、招聘對象、方式及條件

1、對象：

（1）中小學教師崗位:①應、往屆全日制普通高校畢業(yè)生；

②鶴城區(qū)以外在職在編教師。

（2）幼師崗位：應、往屆全日制普通中等及以上專業(yè)學校畢業(yè)生。

2、方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

3、條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）具有良好的品行和教師職業(yè)道德；

（3）適應崗位要求的身體條件；

（4）報考小學教師崗位：

①應、往屆全日制普通高校畢業(yè)生：需具有與報考學科相對應的小學及以上教師資格證，大專及以上學歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

②鶴城區(qū)以外在職在編教師：需具有與報考學科相對應的小學及以上教師資格證，大專及以上學歷，年齡40周歲以下（1973年1月1日以后出生），具備小學一級及以上教師專業(yè)技術職稱。

（5）報考初中教師崗位：

①應、往屆全日制普通高校畢業(yè)生：需具有與報考學科相對應的初級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

②鶴城區(qū)以外在職在編教師：需具有與報考學科相對應的初級中學及以上教師資格證，本科及以上學歷，具備中學二級及以上教師專業(yè)技術職稱，年齡40周歲以下（1973年1月1日以后出生）。

（6）報考幼師崗位：需具有幼兒教師資格證，全日制普通中專及以上學歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（7）學科要求：專業(yè)對口或相近；

（8）鶴城區(qū)在職在崗的特崗教師不得報考，隱瞞身份者一經(jīng)查出，取消聘用資格。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報考。

三、報名及資格審查

1、報名時間：7月13日－7月18日（上午8：00—12：00，下午3:00—6:00，節(jié)假日照常報名）

2、報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點設鶴城區(qū)人力資源和社會保障局二樓會議室（懷化市府星路446號，原鶴城區(qū)勞動局辦公樓）

3、所需材料

（1）應、往屆全日制普通高校（全日制普通中等專業(yè)學校）畢業(yè)生須提供戶口薄、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各一份；在職在編教師還須另提供專業(yè)技術資格證原件、復印件各一份；

（2）本人近期免冠彩色1寸照片3張；

4、資格審查：由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員的資格進行審查，資格審查合格才有參加考試資格。

各招聘崗位職數(shù)與該崗位報名人數(shù)須達到1:3比例時才能開考，達不到開考比例時,經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局同意，調(diào)整招聘計劃或適當降低開考比例。

四、考試有關事項

1、筆試

（1）時間：2013年7月23日上午8:30－11:30

（2）地點：懷化市一中電子監(jiān)控考室

（3）筆試內(nèi)容：以報考崗位所需學科專業(yè)知識為主，兼顧崗位必需的其他知識和技能。

（4）根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時，并列者一并進入面試。

2、面試

（1）時間：2013年7月26日上午8:30開始

（2）地點：懷化市一中電子監(jiān)控考室、鶴城區(qū)幼兒園會議室（報考幼師崗位）

（3）面試方式：

①報考小學教師和初中教師崗位：說課；

②報考幼兒教師崗位：五項技能考察。

（4）面試內(nèi)容：

①報考小學教師崗位：A、所報考學科3-6年級教材（鶴城區(qū)現(xiàn)使用教材版本）；B、備課時間為1小時；C、說課時間為10分鐘。

②報考初中教師崗位：A、所報考學科8-9年級教材（鶴城區(qū)現(xiàn)使用教材版本）；B、備課時間為1小時；C、說課時間為10分鐘。

③報考幼兒教師崗位：

A、說：說課10分鐘；B、彈：自彈樂曲和即興伴奏曲各一首；C、唱:自彈自唱歌曲一首；D、跳：表演舞蹈一個；E、畫：當場臨摹畫一幅。

3、成績合成：（1）報考小學及初中教師崗位的考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

（2）報考幼師崗位的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4、考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

（1）報考小學及初中教師崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，則以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。

（2）報考幼師崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，以面試成績高低決定排名的先后順序，如果面試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。

5、設置合格分數(shù)線

為確保鶴城區(qū)公開招聘教師的素質(zhì)，本次參加考試人員的總成績（筆試成績+面試成績）必須達到合格分數(shù)線60分以上（含60分），才能具備體檢、考核的資格。如果合格分數(shù)線以上的人員超過相應崗位招聘名額，則按招聘名額從高分到低分確定人員參加體檢、考核；如果合格分數(shù)線以上的人員少于相應崗位招聘名額，則按實際達到合格分數(shù)線的人數(shù)參加體檢、考核。

五、考核、體檢

1、考核：由公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，在考核過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，所出空缺則按各崗位合格分數(shù)線以上排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。

2、體檢：合格分數(shù)線以上的人員超過相應崗位招聘名額，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象；合格分數(shù)線以上的人員少于相應崗位招聘名額，則按實際達到合格分數(shù)線的人數(shù)參加體檢。體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證，體檢費用自理。未按時參加體檢人員視為自動放棄聘用資格。體檢不合格所出空缺按各崗位合格分數(shù)線以上排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。

六、公示

1、公示地點：懷化人事考試網(wǎng)、鶴城教育網(wǎng)

2、舉報或投訴電話：鶴城區(qū)紀委（0745--2245304）

七、相關待遇及要求

1、擬聘人員聘用后，納入財政全額撥款事業(yè)編制，試用期為一年。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2、擬聘人員工作崗位由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。

3、聘用人員必須與學校及教育局簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

4、聘用人員在鶴城區(qū)的服務期限最低為5年。

八、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組研究決定，本公告由鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室

二〇一三年七月四日

附件：懷化市鶴城區(qū)2013年公開招聘中小學、幼兒園教師招聘計劃與職位表.xls（同下表）

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