長(zhǎng)沙高新區(qū)2013年公開(kāi)選聘骨干教師及管理人才簡(jiǎn)章

為了促進(jìn)長(zhǎng)沙高新區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定對(duì)長(zhǎng)沙高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師及教育管理人才20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

長(zhǎng)沙國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)。長(zhǎng)沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，通過(guò)積極加大財(cái)政投入、加快推進(jìn)學(xué)校硬件提質(zhì)、不斷改善教師待遇等措施，有力推進(jìn)了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷豐富，打造了明德麓谷學(xué)校、麓谷中心小學(xué)、湖南一師虹橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)、雷鋒小學(xué)、師大附中高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)及長(zhǎng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校等一批知名學(xué)校，現(xiàn)誠(chéng)邀各類(lèi)優(yōu)秀教師及學(xué)校管理人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

二、選聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選聘。

三、選聘計(jì)劃

（一）骨干教師：

（二）在職教師

三、管理辦法及待遇

1、列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理，崗位等級(jí)參加學(xué)校崗位競(jìng)聘后確定。

2、凡聘用后，經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局認(rèn)定的名師，在任期內(nèi)享受每年10000元的崗位津貼。

四、選聘條件：

（一）基本條件：

1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，教育理念新，愛(ài)崗敬業(yè)。

3、具備報(bào)考崗位所需的教師資格，即：小學(xué)教師崗位必須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，初中教師崗位必須具備中學(xué)教師資格證，職專(zhuān)教師崗位必須具備中學(xué)或職專(zhuān)、技校、高校等系列教師資格證（工民建專(zhuān)業(yè)持有教師資格證、建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師等任一證即可）。

4、普通話(huà)水平達(dá)到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)科要求，即：語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科（語(yǔ)文、英語(yǔ)）為二甲，其它學(xué)科為二乙。

5、具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書(shū)。

6、年齡：40歲以下（1973年1月1日以后出生），特級(jí)教師可放寬5歲（1968年1月1日以后出生）。

7、學(xué)歷：本科以及上學(xué)歷。

8、工作經(jīng)歷：小、初中骨干教師崗位從事所報(bào)崗位學(xué)校類(lèi)別相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作5年以上（如：小學(xué)語(yǔ)文骨干教師崗位須從事小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作5年）；職專(zhuān)骨干教師崗位須從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作5年以上；職專(zhuān)在職教師從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作2年以上。

工作經(jīng)歷時(shí)間截止計(jì)算至2013年8月31日，但正規(guī)全日制在讀期間不能視同為工作經(jīng)歷。

9、身體條件：符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求。

（二）小、初中骨干教師還需按要求滿(mǎn)足以下條件（即一類(lèi)條件滿(mǎn)足其中一項(xiàng)，或二類(lèi)條件同時(shí)滿(mǎn)足其中兩項(xiàng)）：

一類(lèi)：以下條件滿(mǎn)足之一。

1、特級(jí)教師；

2、2008年以來(lái)被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)模范教師、湖南省優(yōu)秀教師者；

3、地市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或名師；

4、2008年以來(lái)在地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含地市級(jí)教育科學(xué)研究院、所）組織的賽課、學(xué)科競(jìng)賽等教學(xué)活動(dòng)中獲得過(guò)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

二類(lèi)：以下條件同時(shí)滿(mǎn)足兩個(gè)的骨干教師：

1、2008年以來(lái)在省級(jí)及以上核心刊物以第一作者身份發(fā)表過(guò)教學(xué)研究論文2篇以上（含2篇），或者主持過(guò)地市級(jí)以上課題1個(gè)以上（含1個(gè)）；

2、小學(xué)崗位要求擔(dān)任過(guò)24個(gè)教學(xué)班及以上規(guī)模小學(xué)學(xué)校教導(dǎo)主任、教研主任等教育教學(xué)中層及以上職位工作經(jīng)歷；初中崗位要求在省級(jí)示范性中學(xué)或其分校擔(dān)任教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)或教育教學(xué)管理中層以上職務(wù)工作經(jīng)歷；

3、區(qū)縣級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人或名師；

4、參加過(guò)教育部“跨世紀(jì)園丁工程”中小學(xué)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)者。

注：報(bào)考小學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)崗位者，必須滿(mǎn)足二類(lèi)（2）項(xiàng)條件要求。

（三）職專(zhuān)骨干教師還需按要求滿(mǎn)足以下條件：

1、在省級(jí)及以上示范性中職學(xué)校工作，或高校（含高職院校）工作；

2、2008年以來(lái)被評(píng)為區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人，或高校（含高職院校）優(yōu)秀教師；

3、2008年以來(lái)在省級(jí)職業(yè)院校學(xué)生技能大賽中獲指導(dǎo)獎(jiǎng)，或主持過(guò)省級(jí)及以上課題；

4、參加過(guò)教育部組織的相應(yīng)學(xué)科國(guó)家級(jí)骨干教師培訓(xùn)；

5、中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)（語(yǔ)文崗位），或工程師職稱(chēng)（電子、信息、機(jī)械崗位）

注：以上條件（1）為必要條件，（2）-（5）項(xiàng)條件任意滿(mǎn)足兩項(xiàng)。

五、公開(kāi)選聘程序

（一）報(bào)名和資格審查：

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：暫定于2013年8月4日-6日（上午8：30-12：00，下午3：00-5：30）。

3、報(bào)名地址：長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)（麓谷大道668號(hào)）一樓展廳會(huì)議室

4、報(bào)名程序：

（1）報(bào)考人員從長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.csldbz.gov.cn）、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(www.cshr.com.cn)、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（www.15job.com）、長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)（http://gxjy.cshtz.gov.cn/）上按照?qǐng)?bào)考崗位下載《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（中小學(xué)）》或《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（職專(zhuān)）》并按照要求據(jù)實(shí)填寫(xiě)。

（2）報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)提交填寫(xiě)好的報(bào)名登記表、2張近期1寸正面免冠彩照和崗位所需材料的原件及復(fù)印件（具體包括《身份證》、《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話(huà)證》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證》、《工作經(jīng)歷證明》，以及其他能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料）進(jìn)行資格初審。

（3）長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)資格初審合格者進(jìn)行資格復(fù)審，長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局將于2013年8月10日前電話(huà)通知資格復(fù)審合格人員。

5、每一位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。

（二）試教、考核：

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入試教、考核環(huán)節(jié)。

2、試教：主要初步測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)方法的能力，以及教學(xué)所具備的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。試教滿(mǎn)分100分，試教結(jié)束后根據(jù)試教成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入考核的人選。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1（含3：1）的比例，則報(bào)考該崗位人員全部直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

3、考核：小、初中及職專(zhuān)語(yǔ)文崗位考核由課堂教學(xué)及面試構(gòu)成。職專(zhuān)工民建、機(jī)械加工、信息技術(shù)崗位由課堂教學(xué)、面試和專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)操作構(gòu)成。

課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織駕馭課堂的能力、教學(xué)的手段及課堂教學(xué)效果。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等；專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)操作主要測(cè)試應(yīng)聘人員實(shí)際操作技術(shù)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐水平及技能。

4、考核成績(jī)合成：小、初中及職專(zhuān)語(yǔ)文崗位按課堂教學(xué)與面試成績(jī)7：3比例合成考生的綜合成績(jī)；職專(zhuān)工民建、機(jī)械加工、信息技術(shù)崗位按課堂教學(xué)、面試、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)操作成績(jī)6：2：2比例合成考生的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)低于80分（不含80分）的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5、試教、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體方案將在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)另行公布。

（三）體檢與考察：

根據(jù)報(bào)考不同類(lèi)別崗位人員的綜合成績(jī)從高分到低分按照選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的，在綜合成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行1次）。

（四）公示：

對(duì)體檢、考察均合格的人員，即為擬錄聘人員，結(jié)果在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)與社會(huì)各界監(jiān)督。

（五）聘用。由長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)組織人事局按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。

六、其它

1、此次選聘工作由長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局報(bào)市相關(guān)部門(mén)審核備案，在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)指導(dǎo)下，由長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局全程監(jiān)督。

2、在招聘任何環(huán)節(jié)，報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄聘資格。

3、整個(gè)選聘工作將在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)上公布有關(guān)情況。

4、本方案由長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)教育局負(fù)責(zé)解釋。

5、聯(lián)系電話(huà)：

長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局：0731-88982764、88992762、88995131

長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局：0731-88995586

6、監(jiān)督電話(huà)：

長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局：0731-88995359

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處：0731-84907996，84907997

附件一：長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（中小學(xué)）.xls

附件二：長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（職專(zhuān)）.xls

附件三：工作經(jīng)歷證明（模板）.doc

備用下載（含附件一、二、三）.rar

長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月24日

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