2013年邵陽(yáng)市直教育系統(tǒng)公開招聘24名初中教師公告

2013年邵陽(yáng)市直教育系統(tǒng)公開招聘24名初中教師公告

2013-07-29 來源：邵陽(yáng)市人社局官網(wǎng) 點(diǎn)擊：次

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

邵陽(yáng) 市教育局

關(guān)于2013年度市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘初中教師的公告

邵陽(yáng)市第十五中學(xué)、第十六中學(xué)利用名校優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)行托管辦學(xué)�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘24名初中教師（具體職位數(shù)及要求見附件），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律、品行端正；

3、身體健康；

4、具備報(bào)考職位的相應(yīng)學(xué)歷及相應(yīng)資格要求（見附件）；

5、年齡在35周歲以下，界定時(shí)間為1978年6月30日以后出生。

二、實(shí)施步驟

本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位及其主管部門共同組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名和要求

報(bào)名時(shí)間定于2013年8月6日至8月8日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市教育局一樓大廳（市寶慶中路505號(hào)）。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位。報(bào)名時(shí)須填寫（涂）報(bào)名表、信息卡，并提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書、正式有效身份證原件和復(fù)印件（報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致）、近期免冠一寸同底彩色照片三張，在職在編教師報(bào)名時(shí)還必須提供由縣市區(qū)教育局出具的“同意報(bào)考”的證明材料原件。本次考試不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相。2013年8月13日至14日?qǐng)?bào)考者持身份證、報(bào)名發(fā)票到市教育局政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》的有關(guān)規(guī)定（在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布），考生在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊專業(yè)，達(dá)不到開考比例的職位是否開考，由市人力資源和社會(huì)保障局決定。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試分為公共科目和專業(yè)科目，分值按百分制計(jì)算，由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律知識(shí)，其主要內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、行政管理常識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作與處理等；專業(yè)科目筆試內(nèi)容為報(bào)考相應(yīng)職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。按公共科目占30%、專業(yè)科目占70%合成筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

2、筆試時(shí)間: 2013年8月15日上午8:30－11:00;

（三）面試

1、面試方式：面試采取說課方式，由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局共同組織。

2、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。如最后有多名相同分?jǐn)?shù)者，則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間定為2013年8月18日，面試地點(diǎn)見面試通知書。面試入圍名單將于8月16日在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）公布。面試入圍的考生請(qǐng)于8月17日到市教育局政工科領(lǐng)取面試通知書。

（四）體檢與考察

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局共同組織實(shí)施。體檢對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分等額確定。總成績(jī)相同的按專業(yè)科目筆試成績(jī)從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號(hào)）組織實(shí)施。如體檢不合格的，可在知道體檢結(jié)論3天內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由市教育局及招聘單位共同成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煲凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及市教育局核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

考察工作接受市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。

（五）聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

（六）本次招聘工作不實(shí)行遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律要求

1、事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘，政策性強(qiáng)、涉及面廣，各招聘單位要嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作有序順利進(jìn)行。

2、參與招聘工作的所有工作人員一律按規(guī)定實(shí)行回避制度。

3、整個(gè)招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施紀(jì)律監(jiān)督。

附件：2013年度市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘初中教師計(jì)劃及職位表.xls

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

邵陽(yáng) 市教育局

2013年7月25日