城步苗族自治縣

面向全省公開招聘第一民族中學(xué)校長的公告

    城步苗族自治縣第一民族中學(xué)是一所全日制普通高中，學(xué)校占地面積58009平方米，建筑面積40000平方米，現(xiàn)有高中班43個(gè)，學(xué)生2200余人，教職員工172人，屬縣管正科級(jí)事業(yè)單位。為適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)工作的需求，全面大幅度提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平及教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)廣泛調(diào)研征求意見，根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）要求，經(jīng)縣委研究并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)，決定面向全省公開招聘城步苗族自治縣第一民族中學(xué)校長1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘資格條件

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，忠誠黨的教育事業(yè)，能夠全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，有高尚的職業(yè)道德和良好的思想品質(zhì)；

2、樂于奉獻(xiàn)，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，富有親和力；

3、具備高級(jí)中學(xué)校長所必備的專業(yè)水平，教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，教育科研能力較強(qiáng)，有教育教學(xué)改革和創(chuàng)新意識(shí)；

4、事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作業(yè)績突出；

5、遵紀(jì)守法，清正廉潔，民主意識(shí)和法制觀念強(qiáng)；

6、身心健康。

（二）任職資格

1、男性1963年1 月1日以后出生，女性1968年1 月1日以后出生；

2、大學(xué)本科學(xué)歷；

3、中學(xué)高級(jí)教師職稱；

4、擔(dān)任普通高中校長1年以上（含1年）、副校長2年以上（含2年）、正副校長累計(jì)2年以上（含2年），或高中學(xué)校教導(dǎo)處主任、政教處主任、初級(jí)中學(xué)校長4年以上（含4年）；

5、近3年年度考核在稱職(合格)以上（含稱職、合格）。

二、招聘范圍

面向湖南省。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告由以下新聞媒體和信息網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布：

《湖南日?qǐng)?bào)》、《邵陽日?qǐng)?bào)》、邵陽電視臺(tái)

湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://www.hnleader.gov.cn/Index/）

邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.sysys.gov.cn/）

邵陽紅星網(wǎng)(http://www.hnredstar.gov.cn/shaoyang/)

城步縣政府公眾信息網(wǎng)（http://www.chengbu.gov.cn/）

城步新聞網(wǎng)（http://www.cbnews.gov.cn/）

城步電視臺(tái)、《城步通訊》等其他媒體。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月28日—9月6日（9:00至17:00,含雙休日）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名者應(yīng)攜帶《報(bào)名登記表》（本表可在邵陽紅星網(wǎng)和城步縣政府公眾信息網(wǎng)站下載，須如實(shí)填寫，由所在單位簽署同意報(bào)考意見且加蓋單位公章）和中學(xué)高級(jí)教師職稱資格證書、畢業(yè)證書、有效身份證的原件和復(fù)印件、單位介紹信、任職文件復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：中共城步苗族自治縣委組織部干部二組,電話0739-7362081  傳真0739-7361349  

手機(jī)：13975966713（簡）13332595132（楊）18807397679（楊）

（三）資格審查

由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)須達(dá)到1:8比例才能開考。

2、考試方式：采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育基本政策、教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校管理基本知識(shí)與應(yīng)用等。根據(jù)筆試成績排名先后，按1:5比例確定入圍面試人選（筆試成績并列者，一并進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和競職演講兩種形式。按百分制計(jì)算考試總成績，其中筆試占總成績的40%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績的40%，競職演講占總成績的20%。筆試時(shí)間初定9月上旬左右，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績排名，前3名列為體檢對(duì)象，如有放棄或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織到另一家縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格者列為差額考察對(duì)象�？疾煲罁�(jù)招聘資格條件和招聘職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任招聘職位作出評(píng)價(jià)。注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。

（七）討論決定和公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部部務(wù)會(huì)和縣委常委會(huì)研究確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、邵陽紅星網(wǎng)、城步縣政府公眾信息網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理聘任試用手續(xù)。

四、聘任期限

試用期為一學(xué)年，試用期滿考核為合格及以上等次的，簽訂正式聘任合同。每三年為一個(gè)聘任期，聘期考核為基本合格或不合格等次的，予以解聘。

五、聘任期內(nèi)責(zé)任目標(biāo)

1、全面貫徹黨的教育方針，依法依規(guī)治校，校紀(jì)校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；

2、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性和工作熱情,杜絕教職員工違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生；

3、強(qiáng)化教育教學(xué)管理，狠抓教研教改，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，高考升學(xué)率和高中學(xué)業(yè)水平考試合格率明顯提高；

4、不斷健全學(xué)校管理制度，樹品牌、創(chuàng)名校，3年內(nèi)達(dá)到省示范性高中標(biāo)準(zhǔn)；

5、加強(qiáng)學(xué)生日常行為的管理，杜絕安全事故的發(fā)生，確保師生平安。

六、聘任期內(nèi)權(quán)利和待遇

1、有權(quán)在現(xiàn)有干部人事制度框架內(nèi)提名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子副職人選、聘任學(xué)校中層骨干、實(shí)行學(xué)校教職員工全員競聘上崗。

2、對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按學(xué)校考核辦法，有權(quán)進(jìn)行分配。

3、實(shí)行崗位目標(biāo)管理考核工資制。在試用期和正式聘任期內(nèi),由人事部門按政策核定中學(xué)高級(jí)教師工資標(biāo)準(zhǔn)，即：崗位工資、薪級(jí)工資、10%工資、少數(shù)民族地區(qū)津貼、邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、基礎(chǔ)性績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資等全年共計(jì)4.7萬元以上（具體數(shù)額根據(jù)被聘人員人事檔案核定），由財(cái)政按月發(fā)放，并隨工資政策相應(yīng)調(diào)整。

4、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。⑴聘任期內(nèi)安排生活住房一套（120平方米左右，只有使用權(quán)沒有所有權(quán)）；試用期滿后，連續(xù)聘用5年（不含試用期）以上且年度考核均在合格以上，將此生活住房獎(jiǎng)給被聘校長。⑵在試用期和正式聘任期內(nèi)，縣委、縣政府特批綜合獎(jiǎng)金，綜合獎(jiǎng)金為12萬元/年，按年終考核評(píng)定等次發(fā)放�？己藶閮�(yōu)秀等次的發(fā)12萬元；考核為合格等次的發(fā)70%（8.4萬元）；考核為基本合格等次不發(fā)獎(jiǎng)金；考核為不合格等次的，不僅不發(fā)獎(jiǎng)金，還要扣回崗位工資和績效工資總額的30%。被聘校長的考核工作由縣委組織部和縣教育局組織，考核細(xì)則由縣教育局制定。

5、設(shè)立校長獎(jiǎng)勵(lì)基金30萬元。3年內(nèi)，達(dá)到省示范性高中標(biāo)準(zhǔn)，可由校長拿出具體方案，報(bào)教育主管部門審核批準(zhǔn)后對(duì)學(xué)校相關(guān)人員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

6、試用期合同簽訂后，即可辦理受聘人員的組織人事關(guān)系，其配偶和未成年子女也可以隨遷。

   本公告由城步苗族自治縣公開招聘第一民族中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

中共城步苗族自治縣委組織部

2013年8月23日

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