為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)力量，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究，決定2014年面向醫(yī)學(xué)高等學(xué)院選聘應(yīng)屆醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷醫(yī)務(wù)人員50名(其中益陽市人社局直選碩士研究生以上學(xué)歷人員3名，實(shí)際直聘47人)，根據(jù)《事業(yè)單位公開選聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、直聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、直聘條件

1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備相應(yīng)的專業(yè)水平，即具備與所直聘職位相對應(yīng)的專業(yè);

4、具有研究生學(xué)歷的(不限應(yīng)屆)年齡可放寬至35周歲(1979年4月26日以后出生)。

三、直聘單位及職位

1、縣人民醫(yī)院：直聘醫(yī)務(wù)人員23人(其中益陽市人社局直選碩士研究生以上學(xué)歷人員1名，實(shí)際直聘22人)，職位分別為臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、影像、口腔、中醫(yī)、西藥學(xué)。

2、縣中醫(yī)醫(yī)院：直聘醫(yī)務(wù)人員13人(其中益陽市人社局直選碩士研究生以上學(xué)歷人員1名，實(shí)際直聘12人)，職位分別為麻醉學(xué)、針灸推拿、五官、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、放射學(xué)、藥劑、骨傷、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合。

3、縣二人民醫(yī)院：直聘醫(yī)務(wù)人員11人(其中益陽市人社局直選碩士研究生以上學(xué)歷人員1名，實(shí)際直聘10人)，職位分別為臨床醫(yī)學(xué)、病理、五官、影像、藥學(xué)、檢驗(yàn)。

4、縣精神病防治院：直聘醫(yī)務(wù)人員3人，職位為臨床醫(yī)學(xué)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與直聘選拔時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

2014年4月24日-25日8:00-17:00在安化縣衛(wèi)生局二樓會(huì)議室報(bào)名。(聯(lián)系電話：0737-7222506)

2、直聘選拔時(shí)間與地點(diǎn)

應(yīng)聘縣人民醫(yī)院職位于2014年4月26日在縣人民醫(yī)院四樓小會(huì)議室進(jìn)行;

應(yīng)聘縣中醫(yī)醫(yī)院職位于2014年4月26日在縣中醫(yī)醫(yī)院七樓會(huì)議室進(jìn)行;

應(yīng)聘縣二人民醫(yī)院、縣精神病防治院職位于2014年4月26日在縣衛(wèi)生局三樓會(huì)議室進(jìn)行。

五、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)須持本人身份證和所畢業(yè)院校的推薦證明，交近期免冠寸照2張，個(gè)人簡歷1份，并填寫《直聘應(yīng)屆本科生及以上學(xué)歷醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》。

六、直聘辦法與程序

(一)選聘辦法

直接選聘采用面試與考核相結(jié)合的辦法。

(二)選聘程序

1、報(bào)名。填寫《直聘應(yīng)屆本科生及以上學(xué)歷醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》;

2、資格審查。查看應(yīng)聘對象報(bào)名資料，是否符合選聘要求;

3、面試。采取非結(jié)構(gòu)化面試。

4、簽約。所有職位面試完成后，由評委組確定擬聘用人員，并簽訂意向協(xié)議。

5、體檢。由聘用方組織向簽訂意向協(xié)議人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘對象自理。

6、考核。采用查閱應(yīng)聘對象學(xué)籍檔案，收集有關(guān)證明材料等形式，對體檢合格者進(jìn)行考核，應(yīng)聘對象有下列情況之一者即定為不合格：(1)未及時(shí)取得畢業(yè)證書的;(2)學(xué)歷、年齡存在虛假因素的;(3)受過刑事處罰的;(4)校內(nèi)記大過以上處分未解除的;(4)違反計(jì)劃生育等政策規(guī)定或有涉碼、涉賭行為被立案查處的;(5)有吸毒行為的。

七、聘用管理

考核合格者即予聘用。被聘用后必須服從用人單位的統(tǒng)一安排，辦理聘用手續(xù)，并經(jīng)人社部門鑒證。聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者不予轉(zhuǎn)正，兩年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者予以解聘。聘用后，最低服務(wù)年限不得少于3年。其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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