邵陽市綠翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

邵陽市綠翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

2013-01-25 來源：點(diǎn)擊：次

綠翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2009年，主要從事蔬菜的種植和銷售。公司業(yè)務(wù)覆蓋邵陽市九縣三區(qū)，蔬菜銷售平臺:邵陽市步步高超市、邵陽市佳惠超市廣場店、邵陽市佳惠超市湘林店、佳惠南站店、武岡步步高超市、邵東佳惠超市、邵東步步高超市、邵東佳惠兩個店、長城大酒店、貴都大酒店等大型的超市和酒店。年銷售各類蔬菜達(dá)8000萬斤，銷售額5000萬元。公司秉承“以人為本，倡導(dǎo)綠色蔬菜”為宗旨，公司牽頭成立的綠翔無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社，注冊資金500萬元，擁有茶園村綠色無公害蔬菜基地、雙江村500萬斤淮山蔬菜種植基地、芽苗菜生產(chǎn)車間、北塔區(qū)500萬斤水果黃瓜種植基地。菜基地共計(jì)1.5萬畝，目前已有18種蔬菜經(jīng)過了綠色*，成為邵陽地區(qū)最大的蔬菜零銷商，聘請全市最權(quán)威的蔬菜專家，2009年11月16日起接受市農(nóng)業(yè)局的全程*，大力引進(jìn)推廣健康、無公害優(yōu)質(zhì)蔬菜，嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入制，從農(nóng)田到餐桌，把好蔬菜上市每個關(guān)口，2010年被評為“湖南省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)會”、“邵陽市2009年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十佳龍頭企業(yè)”、“2009年度全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“邵陽市2009度種養(yǎng)大戶”等榮譽(yù)稱號，我們秉承著為把公司構(gòu)筑成全市規(guī)模最大、品質(zhì)最優(yōu)的蔬菜產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)而加倍努力。

董事長助理：

要求：1、性別不限，年齡25歲以上，成熟穩(wěn)重。

2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，溝通能力強(qiáng)。

3、能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。

職責(zé)：1、協(xié)助董事長管理公司辦公室，蔬菜基地的所有內(nèi)務(wù)管理

2、對外協(xié)調(diào)好與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的各部門的關(guān)系。

待遇：1、試用期一個月，期滿后簽訂公司勞動合同。期滿一年后購買員工保險(xiǎn)。

2、月薪2500元—5000元

行政主管：

要求： 1、性別不限，年齡25歲以上。有親和力，溝通能力強(qiáng)。

2、本科文憑以上，有較強(qiáng)的文字功底，能撰寫公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度及各崗位的工作職責(zé)。并具備很好的執(zhí)行能力。

3、維護(hù)并提高公司的精神面貌，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。

職責(zé)：1、落實(shí)公司制度的實(shí)施，確保公司各部門的正常工作運(yùn)行。

2、做好員工的思想工作，為公司帶領(lǐng)出一支團(tuán)結(jié)有力的員工隊(duì)伍。

待遇：1、試用期一個月，期滿后簽訂公司勞動合同。期滿一年后購買員工保險(xiǎn)。

2、月薪1800元—2500元。周日休息。

辦公室文員：

要求：1、性別不限，年齡35歲以下。

2、熟練掌握辦公系統(tǒng)的運(yùn)用。

3、服從管理，聽從安排，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。

4、、需文字功底好，中文專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮

職責(zé)：1，管好公司各種文檔資料。

2、清掃整理辦公室的日常衛(wèi)生。

3、管理好辦公室的日常用品，做好進(jìn)出庫記錄并開具單據(jù)。

待遇：1、試用期一個月，期滿后簽訂公司勞動合同。期滿一年后購買員工保險(xiǎn)。

2、月薪1500元—1800元。周日休息。

項(xiàng)目部：

要求：1、性別不限，年齡不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、聽從安排，有責(zé)任心，適應(yīng)臨時(shí)調(diào)遣。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目所需資料的整理與撰寫。

2、疏通公司項(xiàng)目與相關(guān)部門各種關(guān)系的協(xié)調(diào)與對接。

3、項(xiàng)目進(jìn)度的匯報(bào)及材料的上報(bào)。

待遇：面議

市場營運(yùn)部主管及助理：

要求：1、性別不限，年齡25歲以上。

2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，適應(yīng)臨時(shí)調(diào)遣。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司禮品、品牌蔬菜的推廣。

2、制定營銷模式的運(yùn)作方案。

3、維護(hù)與提升蔬菜直銷車運(yùn)作模式。

4、農(nóng)超對接模式的策劃。

5、為2013年建成10家生鮮連鎖超市作前期籌備工作，主要包括6項(xiàng)具體事情：一是今年年底前必須完成選址；二是策劃好店面設(shè)計(jì)；三是對所需配置進(jìn)行摸底；四是制定物流中心與超市的對接；五是連鎖超市相關(guān)制度與績效考核方案的制定；六是生鮮超市人力資源儲備；重點(diǎn)引進(jìn)關(guān)于有經(jīng)驗(yàn)的管理人才。

待遇：1、試用期一個月，期滿后簽訂公司勞動合同。期滿一年后購買員工保險(xiǎn)。

2、面議。

蔬菜基地主管

要求：1、男性，30歲以上。有一定的管理能力。

2、能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌蔬菜基地的各項(xiàng)事務(wù)，包括人事，用工，酬勞核定。

2、基地的種植策劃及蔬菜的各種培育方案。

待遇：1、試用期三個月，期滿后簽訂公司勞動合同。期滿一年后購買員工保險(xiǎn)。

2、月薪2500元—10000元