邵陽新聞在線訊（通訊員 關(guān)楊博 劉向陽）連日來，武岡市勞動力資源信息采集百日會戰(zhàn)進(jìn)行得如火如荼，市人社局以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位下發(fā)行政區(qū)劃，積極組織信息采集專職人員進(jìn)村入戶，對采集范圍內(nèi)的勞動力資源信息個人表和用人單位信息表逐人逐戶登門采集。

為加快推進(jìn)武岡公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，開發(fā)完善全市公共就業(yè)服務(wù)信息平臺，提高就業(yè)服務(wù)的能力和水平，準(zhǔn)確掌握勞動力資源和用人單位需求狀況，市人社局自5月份起就集中時間全面開展了勞動力資源信息采集百日會戰(zhàn)。此次采集對象為擁有本省戶籍，年齡范圍在16-59周歲的勞動力資源信息（2014年5月1日為時點數(shù)，屬于勞動力年齡范圍但已辦理退休手續(xù)的不采集），轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和非企業(yè)社會化服務(wù)團(tuán)體用人基本信息。采集內(nèi)容涵蓋了個人基本信息、勞動技能信息、個人就業(yè)信息及參加社保信息、單位基本信息、已享受就業(yè)服務(wù)政策、參加社會保險信息和單位用人需求信息。

活動開展以來，該局依托所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源社會保障站，明確行政村、社區(qū)采集工作聯(lián)絡(luò)員，組織力量進(jìn)村入戶，對城鄉(xiāng)居民勞動力、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位用人基本信息等進(jìn)行摸底核實，填報湖南省勞動力資源信息采集個人表和用人單位表，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級以行政村、社區(qū)為單位，形成個人和單位電子臺賬，在8月29日之前逐級匯總上報，為武岡建立城鄉(xiāng)就業(yè)動態(tài)管理服務(wù)體系和人性化公共就業(yè)服務(wù)制度提供基礎(chǔ)保障。

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