【事業(yè)】2014年邵陽市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

【事業(yè)】2014年邵陽市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

2014-09-22 來源：邵陽市人社局點擊：次

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和邵陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位新進人員計劃及工作需要，經(jīng)研究決定，市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘一批事業(yè)編制工作人員(具體職位數(shù)及要求見附件1)。整個招聘工作按各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位呈報招聘職位、發(fā)布招聘公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.syws.gov.cn/index.asp)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正;

3、身體健康;

4、具備報考職位要求的年齡、學歷或?qū)I(yè)技術職務及相應資格要求。

二、報名

1、報名時間定于2014年9月26日至9月28日。

2、報名地點設在邵陽市衛(wèi)生局招待所一樓(邵陽市南沙子坡163號衛(wèi)生局院內(nèi))。

3、報考者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

4、報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人正式有效身份證、學歷和學位證書、本職位要求的職稱證、合格成績單、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件、近期免冠一寸同底彩色照片三張。

5、機關事業(yè)單位正式工作人員報考須提供本單位及縣級以上行政主管部門蓋章的同意報考的證明原件。

6、本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現(xiàn)場報名、現(xiàn)場照相。

7、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規(guī)定�？忌趫竺麜r必須作承諾簽字。

8、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達不到開考比例的，則相應調(diào)整招聘計劃數(shù)。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局審核決定并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。

三、筆試

1、筆試時間定于2014年10月18日，考試時限90分鐘，具體考試時間、地點見準考證。專業(yè)理論筆試成績占總成績的70%。筆試范圍見附件1。

2、2014年10月16日至17日報考者持身份證原件到報考單位人事科領取準考證。

四、面試(技能操作考試)

1、面試(技能操作考試)時間、地點見面試通知單。

2、醫(yī)師類、護理類等職位須參加技能操作考試和面試。技能操作考試的成績占總成績的20%，面試成績占總成績的10%。其他職位只參加結(jié)構(gòu)化面試，成績占總成績的30%。面試(技能操作考試)考試方式見附件1。

3、參加面試(技能操作考試)人員以專業(yè)理論筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入技能操作考試和面試。所需專業(yè)特殊，達不到開考比例經(jīng)批準開考的職位，參加面試人員按市人力資源和社會保障局批準的比例確定。

4、技能操作考試和面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和邵陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。

五、體檢

體檢對象按折算后總成績從高分到低分等額確定，折算后總成績相同的按專業(yè)理論筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不得聘用。

六、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位和邵陽市衛(wèi)生局核定后，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

考察工作接受紀檢部門、人社部門的監(jiān)督。

七、公示

擬聘用人員經(jīng)邵陽市衛(wèi)生局審核后報市人力資源和社會保障局審定并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。

八、聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

2、各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

3、對聘用的醫(yī)師類人員，在2016年12月前必須取得醫(yī)師資格證，否則將解除聘用合同。

九、本次招聘不實行遞補。

十、紀律要求

1、本次公開招聘工作中在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。

2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。