湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”)是經(jīng)省委、省政府同意，并報(bào)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)地方性金融機(jī)構(gòu)，受省政府委托，履行對(duì)全省農(nóng)村信用社(含農(nóng)村合作銀行，農(nóng)村商業(yè)銀行,下同)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能;省委、省政府比照正廳級(jí)單位對(duì)省聯(lián)社進(jìn)行管理。截至2014年8月末，全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)5133億元，各項(xiàng)貸款余額3025億元，存、貸款總量均居全省金融機(jī)構(gòu)第一位。為進(jìn)一步促進(jìn)我省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化省聯(lián)社的科技服務(wù)職能，省聯(lián)社研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗位2人，軟件開發(fā)崗位3人，檢測(cè)評(píng)估崗位1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正，熱愛信用合作事業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

2、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。專業(yè)與報(bào)考崗位相關(guān)，具體包括：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)。

3、年齡35周歲以下(1979年9月30日以后出生)。

4、具有從事所報(bào)考崗位4年及以上工作經(jīng)歷。

5、符合回避制度有關(guān)規(guī)定，即與省聯(lián)社員工沒有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。

6、身體健康。

(二)專業(yè)資格條件

1、數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗位專業(yè)資格要求：具有原廠商資格認(rèn)證和三年以上(含三年)數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作經(jīng)歷，精通unix環(huán)境下INFORMIX/ORACLE/DB2數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)安裝配置、系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，具有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速分析處理數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)問題，具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與數(shù)據(jù)架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、軟件開發(fā)崗位專業(yè)資格要求：精通JAVA語(yǔ)言，熟悉J2EE架構(gòu)，熟練掌握WebLogic、JBoss等中間件，具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)能力;具備豐富的WEB開發(fā)能力，熟練掌握J(rèn)AVA/JSP等WEB開發(fā)技術(shù);熟悉INFORMIX/ORACLE/DB2等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通SQL語(yǔ)言，具備較強(qiáng)的技術(shù)分析能力。作為核心骨干參與過至少兩個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目或主持過至少1個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目。有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有信息系統(tǒng)架構(gòu)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或JAVA認(rèn)證資格者優(yōu)先。

3、檢測(cè)評(píng)估崗位專業(yè)資格要求：熟練掌握軟件開發(fā)測(cè)試技術(shù)和測(cè)試流程管理、缺陷管理、自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)等知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用測(cè)試工具和黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、測(cè)試用例設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)測(cè)試技術(shù)以及單元測(cè)試、功能測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、性能測(cè)試等測(cè)試方法，能夠?qū)�可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析評(píng)估。具有三年以上(含三年)軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的測(cè)試組織能力和寫作表達(dá)能力，能熟練編寫軟件測(cè)試方案、測(cè)試文檔。具有軟件測(cè)試工程師專業(yè)資格者優(yōu)先。

三、招聘程序

1、報(bào)名。報(bào)考人員選擇一個(gè)崗位到省聯(lián)社現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在省聯(lián)社信息科技部3樓會(huì)議室(長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣星沙大道139號(hào)星沙農(nóng)商銀行院內(nèi)科技大樓)，報(bào)名時(shí)間定于10月16日至10月18日。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交的資料包括：《湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘員工報(bào)名登記表》(見附件)、報(bào)考人員近期同底彩色免冠1寸照片3張(貼在報(bào)名登記表上，同時(shí)報(bào)送格式為JPG、照片名為“姓名+身份證號(hào)碼”的近期免冠彩色1寸電子照片)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、職稱資格證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

筆試準(zhǔn)考證由考生本人領(lǐng)取。領(lǐng)取地點(diǎn)設(shè)在省聯(lián)社辦公樓人力資源部1608室(長(zhǎng)沙市芙蓉南路1段439號(hào));領(lǐng)取時(shí)間為2014年10月25日。

2、考試。采取筆試和面試兩種考試形式。各招聘崗位筆試開考比例為1︰5，如果達(dá)不到開考比例，相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以考生準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。

面試人數(shù)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定，筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考生綜合成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上另行通知。

3、考察。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照綜合成績(jī)從高分到低分1:2確定考察人選。進(jìn)入考察范圍的報(bào)考人員的綜合成績(jī)只作為考察的資格條件，不作為錄用的唯一條件，要根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選。

4、體檢。根據(jù)省聯(lián)社審定的擬聘人選，組織體檢。體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，若有體檢不合格的，則從該崗位入圍考察合格人選中擇優(yōu)確定替補(bǔ)人選。

5、公示。根據(jù)考察、體檢和省聯(lián)社審定的結(jié)果，在省聯(lián)社官方網(wǎng)站(www.hnnxs.com)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

6、聘用。采取勞動(dòng)合同制用工方式，省聯(lián)社與擬聘人員第一次簽訂四年期勞動(dòng)合同，待遇從優(yōu)。試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)擬聘人選報(bào)考信息弄虛作假、違反省聯(lián)社規(guī)章制度，或考核不合格的，終止勞動(dòng)合同。

四、工作監(jiān)督

招聘工作接受省聯(lián)社紀(jì)檢部門的監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)事人招聘資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。招聘政策咨詢電話：0731- 84652306;監(jiān)督電話：0731-82278771。

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附件：湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘員工報(bào)名登記表.doc

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