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【勞務派遣公司】

【勞務派遣公司】

2018-05-31 來源：邵陽人才網點擊：次

2018年公開招聘新邵縣編外工作人員

公告

因工作需要，本公司面向社會公開招聘工作人員，派遣到新邵縣部分縣直機關事業(yè)單位從事技術性、服務性、輔助性工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本公司計劃招聘工作人員30名，具體見《2018年公開招聘工作人員崗位條件表》。

二、人員性質及待遇

（一）人員性質：依照《勞動合同法》相關規(guī)定，招聘人員與本勞務派遣公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣制，辦理勞務派遣手續(xù)，派遣到新邵縣部分縣直機關事業(yè)單位工作，不屬機關事業(yè)單位招聘人員，不占機關事業(yè)單位編制。

（二）人員待遇：

1、合同期間工資待遇為：全日制本科及以上學歷畢業(yè)生每人3300元/月，全日制大專畢業(yè)生每人2800元/月。繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育等社會保險（其中：單位負擔部分由本公司繳納，個人負擔部分由本公司每月從工資待遇中代扣代繳）。

2、績效獎：年底根據(jù)工作考核情況適當發(fā)放績效獎，考核等次在合格以下（不含合格等次）的不予發(fā)放。

3、符合新邵縣人才引進條件的全日制碩士研究生、“985”工程、“211”工程重點高校全日制本科一級學院畢業(yè)生，在新邵工作每滿一年，可按年度申報人才補貼，經派遣單位推薦，相關部門批準，分別給予每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元人才補貼。

4、在派遣單位工作滿一年，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可參加新邵縣事業(yè)單位工作人員定向招聘。

四、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2、身體健康，能適應派遣崗位工作；

3、2018年應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生；

4、報考崗位A至崗位E的第一學歷需為國家承認的全日制本科及以上學歷；報考崗位F和崗位G的第一學歷需為國家承認的全日制大專及以上學歷；

5、年齡原則上在30歲周歲以下（1988年1月1日后出生），全日制碩士研究生可放寬至35周歲以下（1983年1月1日及以后出生）；

6、具備崗位要求的其他條件，具體見《2018年公開招聘工作人員崗位條件表》。

下列人員不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職、開除學籍的人員；

2、在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

3、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編（含試用期內）人員；

4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的人員;

5、有違規(guī)違紀、失信被執(zhí)行等不良行為記錄的人員。

五、報名、考試與聘用

（一）報名

1、報名時間：6月4日~ 6月15日，逾期不再受理。

2、報名方式：采取網上報名方式進行，報考對象將下列資料以電子文檔形式打包(文件名為：姓名+報考崗位)發(fā)送至電子郵箱xsrcb3608701@163.com：

（1）《2018年公開招聘工作人員報名資格審查表》電子檔（含近期免冠2寸正面電子照片）；

（2）有效期內學歷認證報告電子檔(往屆畢業(yè)生提供學信網帶二維碼的學歷認證報告、應屆畢業(yè)生提供學籍驗證報告)等資料。

3、開考比例。每人只允許報考一個崗位。同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1:2方可開考，未達到開考比例的崗位，需經委托單位主管部門研究確定是否開考或實行跨崗位調劑。

(二)筆試

1、領取準考證。應聘人員于6月下旬到本公司領取準考證，具體時間以電話通知為準。

2、筆試內容。公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、寫作等，滿分100分，考試時間共計3小時。

3、筆試時間。筆試時間、地點及相關要求詳見準考證�？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效二代居民身份證（或臨時居民身份證）和準考證，否則不準參加考試。

4、公布筆試成績。閱卷工作結束后，在新邵政府網公布考生筆試成績。

（三）資格審查

1、審查時間和地點：另行通知。

2、審查對象：按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1.5的比例，從高分到低分確定資格審查對象。

3、審查內容：報考人員需提供以下材料：

（1）本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證（2018年應屆畢業(yè)生執(zhí)學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表）原件及以上證件的A4復印件；

（2）有效期內的學歷認證報告紙質檔(在學信網上打印帶二維碼的學歷認證報告，2018年應屆畢業(yè)生打印學籍驗證報告)；

（3）本人簽字的《2018年公開招聘工作人員報名資格審查表》紙質檔。

應聘人員應認真閱讀招聘公告，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響考試或聘用資格的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，給予取消聘用處理。

4、資格審查對象遞補。資格審查中發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件的人員為資格審查不合格，立即取消其考試資格。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格或放棄審查資格的，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績依次遞補。

（三）面試

1、面試人選確定。資格審查結束后，根據(jù)筆試成績劃定合格分數(shù)線，從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選。如最后一名面試入圍人員筆試成績相同，則一并進入面試。如招聘崗位計劃數(shù)與參加該崗位面試人數(shù)的比例達不到1:1.5，經委托單位主管部門研究，實行跨崗位調劑或確定該崗位面試人選。

2、面試方式。采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

3、面試時間地點:另行通知。

（四）考試總成績的計算

考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%確定。即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，相關成績在新邵政府網公布。

（五）體檢

面試結束后，根據(jù)招聘崗位和應聘人員的總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定進入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，采取依次按筆試成績高、全日制學歷高、有相關工作經歷者優(yōu)先的辦法確定。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。報考同一崗位的應聘人員是否依次遞補，由委托單位主管部門研究決定。

體檢參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

（六）考察

體檢合格的進入考察。主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況�？疾觳缓线m的，取消擬聘人選資格。報考同一崗位的應聘人員是否依次遞補，由委托單位主管部門研究決定。

（七）公示

1、根據(jù)應聘人員的體檢及考察結果確定擬聘用人選，并在新邵政府網進行公示5個工作日。

2、公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

1、被聘用人員與本公司簽訂勞動合同，辦理用工手續(xù)。試用期兩個月，試用期不合格的，取消聘用資格。

2、被聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

六、紀律和監(jiān)督

1、為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立考試誠信檔案。

2、對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應聘人員誠信檔案。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

4、本次公開招聘公告中未盡事宜由本公司負責解釋。

公司地址：邵陽市敏州西路125號

咨詢電話：0739-5311969

附件：

1、2018年公開招聘工作人員報名資格審查表

2、2018年公開招聘工作人員崗位條件表

邵陽市勞動勞務派遣有限責任公司

2018年5月30日

附件1：

2018年公開招聘工作人員報名資格審查表
姓名		性別		民族		照片粘貼處
身份證號		出生年月		政治面貌
畢業(yè) 院校				婚姻狀況	已婚（）未婚（）
所學專業(yè)		學歷		身份	應屆畢業(yè)生（）往屆畢業(yè)生（）
現(xiàn)工作單位或家庭住址			聯(lián)系電話			報考崗位
本人簡歷
考生承諾	本人鄭重承諾: 1、上述所填寫的內容及所提供報名材料、證件均真實有效，若有虛假，將取消聘用資格。 2、憑有效身份證和準考證進入考場，如因身份證無效不能參加考試，責任自負。報考人簽名： 2018年月日
報名資格審查意見	審核人簽名： 2018年月日