2020年邵陽賽雙清集團(tuán)公司公開招聘公告

經(jīng)邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司董事會(huì)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、 報(bào)考條件

(一)崗位要求：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見附件。

6.報(bào)考所有崗位均需年滿18周歲。報(bào)考年齡要求在35周歲以下，個(gè)別崗位可放寬至38周歲。

7.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，學(xué)歷要求為全日制本科的以考生高考入學(xué)時(shí)為準(zhǔn)。

8.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

9.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名時(shí)提供原件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4現(xiàn)役軍人;

5.在讀的普通高校全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推。

二、 報(bào)考程序

(一)考試報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月2日—3月6日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司4樓監(jiān)察審計(jì)部(釀溪鎮(zhèn)新漣路與小溪路交叉口) ，聯(lián)系人：石女士，聯(lián)系電話：13975935152。

（二）資格初審

符合報(bào)考條件者，本人持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、一寸免冠正面照2張、工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位)，所報(bào)崗位要求的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名(不接受委托他人報(bào)名)，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，工作人員將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試

1.筆試科目：《專業(yè)技術(shù)知識(shí)》一科。

2.考試時(shí)間：另行通知。

3.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)請見準(zhǔn)考證;

4.開考比例1：3，不滿足開考條件的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可以調(diào)整為1：2。

(二)面試

1. 按照招考崗位計(jì)劃1∶2的比例在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試范圍。

2.面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

（三）業(yè)務(wù)能力測試

1.面試入圍考生將進(jìn)行3小時(shí)內(nèi)的業(yè)務(wù)能力測試。

2.測試內(nèi)容：根據(jù)考生報(bào)考的崗位安排一件具體業(yè)務(wù)交考生完成，全程考察考生的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、交流、處理問題能力、應(yīng)變能力等情況。

3.業(yè)務(wù)能力測試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

(四)成績合成和排名

1.成績合成

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*40%+業(yè)務(wù)能力成績*10%。

筆試成績、面試成績、業(yè)務(wù)能力成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

2.成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。以上成績均相同的，從事應(yīng)聘崗位相關(guān)工作時(shí)間長的優(yōu)先。工作時(shí)間相同的，以學(xué)歷高的優(yōu)先。

四、體檢和考察

1.面試和業(yè)務(wù)能力測試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選�？忌�可到賽雙清集團(tuán)公司公告欄查詢本人面試成績、業(yè)務(wù)能力測試成績。

2.體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

五、公示與聘用

(一)公示

擬聘用人員由賽雙清集團(tuán)公司按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在公司公告欄上公示。公示內(nèi)容包括聘用職位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(二)聘用

1.經(jīng)筆試、面試、業(yè)務(wù)能力測試、公示無異議或經(jīng)查實(shí)后無異議的擬聘用人員，辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)均不施行替補(bǔ)。

3.聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

六、紀(jì)律要求

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)賽雙清集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)部全程參與招聘工作監(jiān)督，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

附件：2020年賽雙清集團(tuán)公司招聘計(jì)劃與崗位條件表

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