關(guān)于開展事業(yè)單位臨聘人員非公單位人員和社會(huì)

關(guān)于開展事業(yè)單位臨聘人員非公單位人員和社會(huì)

2013-03-06 來(lái)源：點(diǎn)擊：次

邵人社函〔2013〕18號(hào)

關(guān)于開展事業(yè)單位臨聘人員非公單位人員和社會(huì)

流動(dòng)人員職稱評(píng)審中有關(guān)問題調(diào)研的通知

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事）局、市直各有關(guān)單位：

根據(jù)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好事業(yè)單位臨聘人員非公單位人員和社會(huì)流動(dòng)人員職稱申報(bào)摸底的通知》（邵人社發(fā)〔2012〕202號(hào)）文件精神，為做好我市事業(yè)單位臨聘人員、非公單位人員和社會(huì)流動(dòng)人員職稱申報(bào)評(píng)審工作，經(jīng)研究決定開展調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)研內(nèi)容

（一）非公單位基本情況（重點(diǎn)是民營(yíng)企業(yè)和民辦教育機(jī)構(gòu)）；

（二）非公單位專技人員情況及其人事管理（檔案管理）辦法；

（三）非公單位對(duì)職稱評(píng)審工作的意見和建議。

二、調(diào)研對(duì)象

（一）民辦教育機(jī)構(gòu)；

（二）民營(yíng)企業(yè)；

（三）事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員；

（四）社會(huì)流動(dòng)人員。

三、調(diào)研方法

（一）問卷調(diào)查（具體見邵人社發(fā)〔2012〕202號(hào)文件中摸底表）。

（二）召開座談會(huì)，各縣人才中心組織調(diào)研的相關(guān)對(duì)象參會(huì)，聽取當(dāng)?shù)仃P(guān)于流動(dòng)人員職稱申報(bào)工作的摸底情況及存在的疑點(diǎn)和困難。