為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)財(cái)政投資評(píng)審隊(duì)伍，改善工作負(fù)荷繁重的局面,根據(jù)長(zhǎng)縣人編紀(jì)[2012]3號(hào)會(huì)議紀(jì)要、2011年縣投資評(píng)審和施工監(jiān)管有關(guān)工作會(huì)議紀(jì)要（長(zhǎng)縣政紀(jì)[2011]80號(hào)）精神，長(zhǎng)沙縣人社局、長(zhǎng)沙縣財(cái)政局決定面向社會(huì)招聘評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員6名（其中安裝專業(yè)1名），納入政府雇員管理，現(xiàn)就招聘工作提出如下方案。

一、公開(kāi)招聘的原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、公開(kāi)招聘的范圍

面向社會(huì)

三、公開(kāi)招聘的條件

1、政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；  

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及其以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；  

5、年齡為35周歲以下，男女不限；

6、具有省級(jí)以上注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先），三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力，能獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的概、預(yù)算和竣工結(jié)算編制及評(píng)審。

四、實(shí)施步驟

按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、實(shí)際操作測(cè)試、考核（原單位工作綜合考核）、體檢、公示等程序進(jìn)行，具體步驟如下：

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月1日- 2013年4月15日。（限工作日?qǐng)?bào)名）

2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)天華路260號(hào)長(zhǎng)沙縣財(cái)政局（六樓）投資評(píng)審中心，咨詢電話0731-84011709。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證）等正式有效證件（原件及復(fù)印件）和近期同底免冠1寸照片3張。在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名，不接受代理報(bào)名。

4、資格審查工作由縣財(cái)政局、縣人社局共同參與，資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試程序。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面談，由縣人社局、縣財(cái)政局、縣紀(jì)委共同組織進(jìn)行。按面試成績(jī)從高分到低分及招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)際操作能力測(cè)試人員。

（三）項(xiàng)目實(shí)際操作能力測(cè)試

項(xiàng)目操作能力測(cè)試時(shí)間安排在2013年4月下旬�？忌�需在5個(gè)工作日內(nèi)完成規(guī)定的項(xiàng)目評(píng)審。項(xiàng)目評(píng)審結(jié)束后，由縣人社局、縣財(cái)政局組織有關(guān)專家對(duì)考生項(xiàng)目評(píng)審的操作過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)分，然后按面試占40%、項(xiàng)目實(shí)際操作能力測(cè)試占60%的比例合成綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分排名，以1：1.5的比例確定進(jìn)入考核階段人選。

（四）考核

考核參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行，由縣人社局、縣財(cái)政局對(duì)入圍人員在原單位的工作實(shí)績(jī)、工作能力等情況進(jìn)行綜合考核，并按1：1的例確定進(jìn)入體檢階段人選。

（五）體檢

體檢工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢實(shí)施辦法》和新修訂的《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實(shí)施。如有體檢不合格者則按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

（六）公示

各階段工作完成后，公布合格人員名單，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

五、聘用人員待遇及管理

1、聘用人員實(shí)行編外聘用，按《長(zhǎng)沙縣投資評(píng)審中心管理制度》進(jìn)行管理，由長(zhǎng)沙縣人力資源服務(wù)中心實(shí)行人事代理，簽訂聘用合同書(shū)，每次聘期為3年。

2、聘用人員工資待遇年薪約13萬(wàn)元左右，工作滿3年以上，每年年度考核合格，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為財(cái)政編內(nèi)聘用人員。

3、聘用人員須將造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證轉(zhuǎn)入長(zhǎng)沙縣投資評(píng)審中心注冊(cè)。

六、組織實(shí)施及宣傳

1、招聘工作由縣人社局、縣財(cái)政局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

2、招聘信息將通過(guò)《長(zhǎng)沙晚報(bào)》、《人才社保就業(yè)信息報(bào)》、省市造價(jià)信息網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.net）、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)“（www.cshr.com.cn）”、“長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)”（www.csxsrc.com）等媒體同步發(fā)布。

七、招聘咨詢

聯(lián)系電話：0731-84011709

聯(lián)   系   人： 楊小姐  于先生

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