俗話說，細(xì)節(jié)決定成敗。面試考場上，考生得到考官的認(rèn)可，并最終被成功錄取，決定因素往往有很多。教育專家認(rèn)為這些成功者身上不可忽視的一點是:在細(xì)節(jié)上有所注意，行為上大方得體，給考官留下較為深刻的印象，進而成功通過面試。

　　曾經(jīng)有這樣一個考生，在面試時沒有向其他考生一樣，穿黑色或深灰色的西裝。而是在面試當(dāng)天，穿了一身灰色西裝，既不扎眼也不落入俗套，猶如一道亮麗的風(fēng)景線，吸引了考官的注意力，最終被成功錄取。

　　還有這樣一個考生，以前當(dāng)過三年村官，有相應(yīng)的工作經(jīng)驗。在考場上答題時，有一道題目考查的是汶川大地震的題目，這位考生在答題時，很自然地就流露出了對災(zāi)區(qū)人民的同情，對災(zāi)后重建的信心，讓考官感覺到非常真誠，最終也是成功通過面試。

　　再有就是一個學(xué)法律專業(yè)的女孩，抽簽時抽到倒數(shù)第二。她在答題時，考慮到考官已經(jīng)面試了一上午或下午，這時候已經(jīng)產(chǎn)生了聽覺疲勞。因此，她在答題時，沒有像其他考生那樣滔滔不絕的答題，而是用簡練的話語，言簡意賅的陳述了她對題目的理解，讓考官感覺到很舒服，最終也成功通過面試。

　　還有一個女生，面試時披著一頭秀麗的長發(fā)，答題時，時不時會甩一甩他的秀發(fā)，結(jié)果后來就沒有被錄取。后來才得知，他沒有被錄取不是題目沒有答好，而是在答題時，頻頻撥弄頭發(fā)讓考官覺得厭煩，最終就與考官失之交臂，十分遺憾。

　　我們發(fā)現(xiàn),在面試當(dāng)中，還會出現(xiàn)其他各種狀況，如不敲門直接進入，不問好直接坐下，答題時不看考官等等問題，都需要我們的考生能夠注意，在平時練習(xí)時能夠有所規(guī)避，最終以自己的精彩回答來贏得考官的認(rèn)可。