一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在市委組織部指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，市委黨校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市委黨校組織人事處，由組織人事處統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則
　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
　�。ǘ�）堅(jiān)持崗位需要、注重能力和水平的原則。

　　三、招聘條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　（二）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；熱愛(ài)祖國(guó)，勤奮敬業(yè)，品行端正，身體健康；
　　（三）符合招聘職位所需的專業(yè)要求和其他條件。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃、專業(yè)及要求

　　五、招聘程序
　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　招聘公告由以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布
　　邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://wwwsysys.gov.cn/）
　　湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://www.hnleader.gov.cn/Index/）
　　邵陽(yáng)紅星網(wǎng)(http://www.hnredstar.gov.cn/shaoyang/)
　　（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月10日—4月20日（8:00至17:00）；
　　2、報(bào)名方式：報(bào)名者應(yīng)攜帶《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（本表可在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載，須如實(shí)填寫(xiě)，如屬調(diào)動(dòng)須由所在單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)且加蓋單位公章）和畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校開(kāi)出的推薦表）、有效身份證的原件和復(fù)印件、近期同底免冠1寸正面照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名；
　　3、報(bào)名地點(diǎn)：中共邵陽(yáng)市委黨校組織人事處。
　�。ㄈ�）資格審查
　　由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。
　�。ㄋ模�準(zhǔn)考證發(fā)放
　　通過(guò)資格審查的合格人員，按人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費(fèi)200元，發(fā)放準(zhǔn)考證。
　�。ㄎ澹┛荚嚪椒�
　　1、開(kāi)考比例：參考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到5:1比例才能開(kāi)考。
　　2、考試方式：采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試為撰寫(xiě)一篇理論性文章，時(shí)間150分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1: 3比例確定入圍面試人選（分?jǐn)?shù)并列者，一并進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚕�。面試為試講，時(shí)間40分鐘。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　�。�六）體檢與考察：根據(jù)總成績(jī)排名，按招聘崗位1:1的比例等額確定體檢人選。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可到另一家縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢合格者即確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和職位要求，對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并寫(xiě)出書(shū)面考察材料。
　　體檢或考察不合格，確因工作需要遞補(bǔ)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)，可根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。

　　六、公示
　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。擬聘用人員名單報(bào)市委組織部審批后，在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、邵陽(yáng)紅星網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位正式編制內(nèi)工作人員工資待遇和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。被聘人員實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。

　　八、紀(jì)律規(guī)定
　　（一）參與招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，凡與應(yīng)聘者有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》第二十五條所列關(guān)系的，必須實(shí)行回避。
　�。ǘ�） 組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在招聘工作中要認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員和招聘工作人員中凡有違反《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》第二十八條規(guī)定的，將按其第二十九、第三十條規(guī)定給予嚴(yán)肅處理并追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
　　聯(lián)系電話及傳真：0739-5402633
　　聯(lián)系人：李老師

中共邵陽(yáng)市委黨校
　　　　　　2013年4月1日

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