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衡陽(yáng)師范學(xué)院2013年公開(kāi)招聘方案
衡陽(yáng)師范學(xué)院是湖南省直屬的一所普通全日制公辦本科院校。學(xué)院前身可追溯到1904年的湖南官立南路師范學(xué)堂。辦學(xué)百余年來(lái),先后為黨和國(guó)家培養(yǎng)了包括黃克誠(chéng)、惲代英、江華、張平化、蔣先云、秦光榮等在內(nèi)的一大批杰出人才。學(xué)院占地面積2166畝,現(xiàn)有在校學(xué)生19185人。共有17個(gè)系(院),47個(gè)全日制本科專業(yè)。有1個(gè)教育部“第一類(lèi)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”, 9個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和省級(jí)普通高校特色專業(yè),2個(gè)專業(yè)被評(píng)為湖南省十二五專業(yè)改革試點(diǎn)項(xiàng)目,1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)省級(jí)產(chǎn)學(xué)研合作示范基地,3個(gè)省級(jí)研究基地,6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,12門(mén)省級(jí)精品課程。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))的文件精神及我院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)院黨委成立公招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)院人事處,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公開(kāi)招聘工作事宜,院紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)思想進(jìn)步,品行端正,團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,協(xié)作精神強(qiáng),身心健康。
(三)引進(jìn)的博士研究生,要求其第一學(xué)歷是與博士專業(yè)相同或相近的全日制本科。
(四)符合招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位、年齡和身體條件;
(五)符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
四、招聘崗位、職數(shù)、要求及待遇(見(jiàn)附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、衡陽(yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求
1.報(bào)名時(shí)間: 2013年4月26日—2013年5月18日(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行在人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě),并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書(shū)和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份,直接到我院人事處報(bào)名(湖南省衡陽(yáng)市珠暉區(qū)衡花路16號(hào))。
網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將填好的詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(相關(guān)證書(shū)和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查)以郵件附件形式投遞到招聘郵箱:hynursc@ 163.com,郵件標(biāo)題名稱:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘系部。如:北京大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)系。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求,學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員,以電話或電子郵件的方式通知參加考試。
(四)考試方法
1.開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)批準(zhǔn)同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為教授和博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。
2.考試方式:采取筆試(試教)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)(其中筆試(試教)成績(jī)占綜合成績(jī)的60%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%)。
筆試(試教):通過(guò)資格審查的人員參加筆試(試教)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平以及所應(yīng)聘崗位需具備的專業(yè)知識(shí)的掌握情況等。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的筆試(試教)成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定參加面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試(試教)時(shí),須攜帶相關(guān)材料原件供核查。如有弄虛作假者,取消其考試或聘用資格。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后順序,按1:1的比例確定體檢和心理測(cè)試人選,綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢和考察不合格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
咨詢電話:0734—8486660(劉老師 王老師)
招聘郵箱: hynursc@ 163.com
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.hynu.cn
附件:
1、2013年衡陽(yáng)師范學(xué)院公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表.xls
2、2013年衡陽(yáng)師范學(xué)院人才引進(jìn)待遇.doc(同下表)
2013年衡陽(yáng)師范學(xué)院人才引進(jìn)待遇
引進(jìn)對(duì)象 | 安家費(fèi) | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 備注 |
學(xué)科帶頭人 | 20萬(wàn)元 | 15萬(wàn)元 |
1.按學(xué)院租房規(guī)定提供過(guò)渡性套房供學(xué)科帶頭人、教授和博士租住。 2.學(xué)科建設(shè)急需的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人等特殊情況待遇可另議。 3.引進(jìn)的教授、博士,享受本院同類(lèi)人員特殊津貼。 4.安家費(fèi)為稅前收入,分三次領(lǐng)取。 |
有博士學(xué)位的 教授、出站博士后 | 15萬(wàn)元 | 文科類(lèi)(含音、體、美)6萬(wàn)元 理工科類(lèi)10萬(wàn)元 | |
博士 | 12萬(wàn)元 |
衡陽(yáng)師范學(xué)院
2013年4月18日