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2013年公開(kāi)招聘瀏陽(yáng)市直單位工作人員的簡(jiǎn)章

2013-04-22 來(lái)源:瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

陽(yáng)

陽(yáng)市編制委員會(huì)辦公

瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2013年公開(kāi)招聘市直單位工作人員的簡(jiǎn)章

 

 

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)人才引進(jìn)“5358”工程,為瀏陽(yáng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,瀏陽(yáng)市決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及緊缺性專業(yè)人才充實(shí)到市直單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則
    引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則,堅(jiān)持考試、考察與試用相結(jié)合的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

 (一)引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生10(具體崗位類別見(jiàn)附件1)。

(二)引進(jìn)緊缺性專業(yè)人才60名(具體崗位類別見(jiàn)附件2。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有立足基層建功立業(yè)的志向,具有良好的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(三)身體健康;

(四)具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)及其他條件(具體專業(yè)要求等見(jiàn)附件1、2);

(五)報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生職位還應(yīng)具備以下條件:

1、具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制的博士研究生學(xué)歷,且第一學(xué)歷為全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制本科;

2、年齡在32周歲以下(即198111日以后出生);

(六)報(bào)考緊缺性專業(yè)人才職位還應(yīng)具備以下條件:

1、具有國(guó)家“211工程”高校(獨(dú)立學(xué)院除外)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

2、年齡在30周歲以下(即198311日以后出生);

(七)本次考試報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀本科、碩士、博士不得參加報(bào)名(2013屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名,但簽訂合同時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件,否則取消錄取資格)。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

    本次引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2013528:00551730;網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2013528:005520:00;引進(jìn)緊缺性人才筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為20135169:0051817:30。

報(bào)名網(wǎng)站為瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.lyrsj.gov.cn),報(bào)考人員也可通過(guò)瀏陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(http://www.liuyang.gov.cn/)的相關(guān)鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站。

(二)考試

1、筆試:緊缺性人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:5(含)方可開(kāi)考,如低于1:5,則取消或核減該崗位計(jì)劃數(shù)。筆試分為申論和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目,滿分均為100分。其中,綜合文秘類的專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為文稿撰寫(xiě)。管理學(xué)類專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為管理學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)。按照申論成績(jī)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生的筆試成績(jī)。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生崗位的考生資格審查后不參加筆試直接進(jìn)入面談。

2、面試(面談):緊缺性人才根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,滿分為100分;報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生崗位的考生采取面談的方式進(jìn)行(不設(shè)開(kāi)考比例)。面試(面談)時(shí)間、地點(diǎn)和重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
    面試(面談)前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供本人有關(guān)證件(身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等)原件和所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(三)體檢

緊缺性人才按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算報(bào)考人員的綜合成績(jī),按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分)依次等額確定入圍體檢人員。如出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的情況時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)從高分到低分)依次遞補(bǔ)一次。

報(bào)考重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生的考生根據(jù)面談情況打分,按照面談成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)等額確定入圍體檢人員。沒(méi)有合適人選時(shí),相應(yīng)崗位可以空缺。體檢不合格或放棄體檢時(shí)不實(shí)行遞補(bǔ)。

體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容為在單位或?qū)W校的品行表現(xiàn)、專業(yè)水平和工作能力等。如出現(xiàn)考察不合格的情況時(shí)不實(shí)行遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)考察合格者,在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議者辦理相關(guān)人事手續(xù)。

五、管理及待遇

(一)緊缺性人才:

1、簽訂合同,合同中約定試用期,試用期滿時(shí)進(jìn)行試用期考核,考核合格者辦理事業(yè)編制登記手續(xù)。

2、到瀏陽(yáng)工作三年內(nèi),由所在單位統(tǒng)一免費(fèi)提供住房或發(fā)放住房補(bǔ)貼。

(二)重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生:

1、簽訂合同,合同中約定試用期,試用期內(nèi),年薪10萬(wàn)元。

2、試用期滿時(shí)進(jìn)行試用期考核,考核合格者可根據(jù)本人意愿辦理瀏陽(yáng)市直單位事業(yè)編制登記手續(xù),享受單位同類人員的同等待遇(包括工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等福利待遇),也可根據(jù)本人意愿和用人單位意見(jiàn),實(shí)行政府雇員制,年薪不低于10萬(wàn)元。到瀏陽(yáng)工作三年內(nèi),由所在單位統(tǒng)一免費(fèi)提供住房或發(fā)放住房補(bǔ)貼。

    3、工作期間,經(jīng)考核優(yōu)秀并符合任職條件的,可按程序提拔為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

(三)瀏陽(yáng)市外在編在職的人員可按編制性質(zhì)對(duì)等調(diào)入。

六、組織實(shí)施和監(jiān)督
    本次引進(jìn)工作由市委組織部與市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,其中重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生的組考工作由市委組織部負(fù)責(zé),緊缺性人才的組考工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),有關(guān)部門配合,市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí),為確保本次引進(jìn)工作順利進(jìn)行,維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:073183640654   82875812  83652399

咨 詢 電 話: 0731-- 83625416  82875812  83655275

    本簡(jiǎn)章內(nèi)容由瀏陽(yáng)市委組織部、瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  

附件1瀏陽(yáng)市2013年重點(diǎn)領(lǐng)域博士研究生人才引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)要求

附件2瀏陽(yáng)市2013年市直單位人才引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)要求

 

 

                                     二0一三年四月十八日                                

 

瀏陽(yáng)市關(guān)于2013年公開(kāi)招聘市直單位工作人員的補(bǔ)充說(shuō)明:參照教育部辦公廳2013年4月17日有關(guān)通知精神,此次瀏陽(yáng)市公開(kāi)招聘60名緊缺性專業(yè)人才不局限“211工程”高校畢業(yè)生。

                                                

                                        二○一三年四月十八日

                                                                            

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