湖南省直單位住房公積金管理中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬正處級(jí)事業(yè)單位，實(shí)行全額財(cái)政預(yù)算管理，主要負(fù)責(zé)省直單位、大專院校和中央駐長(zhǎng)單位的住房公積金管理工作。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處和我中心共同組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)我中心，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作。招聘工作全過(guò)程按照省人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

三、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法。

（三）符合招聘崗位所需的年齡要求。

（四）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（五）出國(guó)留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷要通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1名。要求全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)，本科應(yīng)聘者，年齡30歲以下（1983年1月1日以后出生）,碩士及以上學(xué)歷應(yīng)聘者，年齡35歲以下（1978年1月1日以后出生），有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)電算化等業(yè)務(wù)，有1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2013年4月30日）。

文秘綜合崗位1名。要求全日制本科及以上學(xué)歷，中文類專業(yè)，本科應(yīng)聘者，年齡30歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士及以上學(xué)歷應(yīng)聘者, 年齡35歲以下（1978年1月1日以后出生），有1年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2013年4月30日），有較強(qiáng)的文字綜合能力。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/index.html）、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://www.hnhq.gov.cn)以及湖南省直住房公積金管理中心網(wǎng)站（http://www.xzgjj.com/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1．報(bào)名時(shí)間：2013年5月15日至2013年5月17日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：湖南省直單位住房公積金管理中心辦公室322室（長(zhǎng)沙市人民中路66號(hào)）。

3．報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到人力資源和社會(huì)保障廳下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份并如實(shí)填寫，同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證明，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，職業(yè)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，從事專業(yè)工作證明，業(yè)績(jī)證明材料，獲獎(jiǎng)證明證書，論文等成果原件及復(fù)印件，近期免冠1寸正面彩照3張。報(bào)名者提供的原件經(jīng)核實(shí)后退回本人。

每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    （三）資格審查

    依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員以電話方式通知考試，不符合資格審查條件的人員不予通知。

    （四）考試方法

    1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，低于3：1的比例，取消崗位招聘計(jì)劃。

    2、考試方式： 采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤�南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南省直單位住房公積金網(wǎng)站公布。

筆試： 通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試考試，筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為綜合知識(shí)及申論（筆試時(shí)間另行通知）。

面試： 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合能力。

（五）體檢及考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察方式主要是到其原聘用單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查或函調(diào)，核實(shí)學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿不合格者，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-85166508、85166556

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