為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍的市場(chǎng)化、職業(yè)化建設(shè)的有效途徑，建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)化選聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，市國(guó)資委擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一批監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘的原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)選拔的原則；堅(jiān)持黨管干部和董事會(huì)依法選聘相結(jié)合的原則。

二、公開(kāi)招聘的職位

　　長(zhǎng)沙博翔紡織廠副廠長(zhǎng)、長(zhǎng)沙鍋爐廠有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)等22個(gè)中高級(jí)職位33人；長(zhǎng)沙商業(yè)物流有限公司制冷工程師等8個(gè)職位22人。（詳見(jiàn)職位需求表）

三、招聘職位的條件

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)高，品行端正，有良好的品德修養(yǎng)；

2、綜合素質(zhì)高，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；

3、身體健康，五官端正，有正常履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：受處分期間的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（二）職位條件及薪酬待遇（詳見(jiàn)職位需求表）。

四、公開(kāi)招聘的方式

公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照宣傳發(fā)動(dòng)、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、深度面談、試用考察、決定聘用等步驟進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)

應(yīng)聘者可在《長(zhǎng)沙晚報(bào)》、智聯(lián)招聘、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和長(zhǎng)沙市國(guó)資委網(wǎng)站了解公開(kāi)招聘信息公告；長(zhǎng)沙人才網(wǎng)首頁(yè)開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)區(qū)域，展開(kāi)宣傳推廣，介紹招聘企業(yè)基本情況，發(fā)布招聘企業(yè)宣傳推介頁(yè)面及招聘職位詳情，并供報(bào)名者點(diǎn)擊報(bào)名。

（二）網(wǎng)上招聘

網(wǎng)上招聘時(shí)間：2013年5月11日至5月23日下午4點(diǎn)前

應(yīng)聘者登陸長(zhǎng)沙人才網(wǎng)www.cshr.com.cn報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)意向職位（一人只能申報(bào)一個(gè)職位）并提交有關(guān)材料；各用人單位注冊(cè)會(huì)員帳號(hào)，開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘管理后臺(tái)，在線查看報(bào)名者簡(jiǎn)歷，進(jìn)行資格初審并回復(fù)應(yīng)聘者。5月23日下午5點(diǎn)之前將初審?fù)ㄟ^(guò)人員的報(bào)名表和花名冊(cè)報(bào)市國(guó)資委人事處（郵箱：576960419@qq.com），并進(jìn)入市國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才儲(chǔ)備庫(kù)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)招聘

在長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)設(shè)立市國(guó)資委系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)區(qū)（搭建展位、布置會(huì)場(chǎng)、宣傳造勢(shì)、發(fā)布企業(yè)廣告及KT板職位），由各用人單位接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、進(jìn)行資格復(fù)審及面談。

1、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間：5月24日至5月25日

2、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)地點(diǎn)：長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)（具體地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市勞動(dòng)西路299號(hào)賀龍?bào)w育場(chǎng)南門(mén)一樓）

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名復(fù)審及面談方式：由各用人單位人事勞資負(fù)責(zé)人對(duì)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審和組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格初審；提交本單位分管人力資源的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度面談。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名復(fù)審及面談要求：報(bào)名者應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格復(fù)審時(shí)一并提供下列資料，報(bào)名人員提供的信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，否則由此引起的一切后果自負(fù)（包括取消資格）。

（1）本人近期彩色免冠2寸照片3張；

（2）本人身份證、學(xué)歷證、任職文件復(fù)印件；

（3）本人親自填寫(xiě)的《長(zhǎng)沙市國(guó)資委系統(tǒng)公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名登記表》（必須手寫(xiě)，見(jiàn)附件）；

（4）其他能夠證明本人能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)的證明材料的復(fù)印件或照片。

（四）深度面談或業(yè)務(wù)考核

各用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要自行決定組織深度面談或業(yè)務(wù)考核。按照招聘職位數(shù)１:１確定試用人選名單于6月10日前報(bào)市國(guó)資委備案。市國(guó)資委參與博翔紡織廠副廠長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、長(zhǎng)沙鍋爐廠有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、長(zhǎng)沙化工原料總公司副經(jīng)理、長(zhǎng)沙吉申百貨公司副經(jīng)理；長(zhǎng)沙科文集團(tuán)公司副經(jīng)理等6個(gè)職位的深度面談。

（五）試用、考察

在市國(guó)資委網(wǎng)站上公布試用人選，試用期三個(gè)月。

試用期滿后，按照干部管理權(quán)限分別由由市國(guó)資委人事處和用人單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察，其中市國(guó)資委人事處負(fù)責(zé)組織對(duì)此次公開(kāi)招聘的博翔紡織廠副廠長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、長(zhǎng)沙鍋爐廠有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、長(zhǎng)沙化工原料總公司副經(jīng)理、長(zhǎng)沙吉申百貨公司副經(jīng)理；長(zhǎng)沙科文集團(tuán)公司副經(jīng)理等6個(gè)職位擬聘人選的考察工作。其余職位由各用人單位組織考察。

（六）黨委或董事會(huì)決定聘用

試用考察工作完成后，由市國(guó)資委黨委研究確定博翔紡織廠副廠長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)；長(zhǎng)沙鍋爐廠財(cái)務(wù)總監(jiān)；長(zhǎng)沙化工原料總公司副經(jīng)理、長(zhǎng)沙吉申百貨公司副經(jīng)理；長(zhǎng)沙科文集團(tuán)公司副經(jīng)理等6個(gè)職位擬聘任（以提名）人選；其他職位由行業(yè)（企業(yè)）黨委或企業(yè)董事會(huì)討論決定。擬聘任人員名單將在長(zhǎng)沙市國(guó)資委網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示無(wú)異議后，各用人單位與聘用者簽訂正式勞動(dòng)合同。

監(jiān)督電話：0731-85480981

技術(shù)支持電話：0731-82253513　82800610

報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)擊>>

附件：

長(zhǎng)沙市國(guó)資委系統(tǒng)公開(kāi)招聘人才需求計(jì)劃.xls

長(zhǎng)沙市國(guó)資委系統(tǒng)公開(kāi)招聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才報(bào)名登記表.doc

二○一三年五月八日